CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی و شناسایی عوامل موثر موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_163
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۲.۵۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و شناسایی عوامل موثر موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش

  سمانه رئیسی نافچی - هیئت علمی گروه مدیریت مرکز آموزش عالی لامرد. فارس. ایران
  عبدالجلال احمدی - دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی. دانشگاه خلیج فارس. بوشهر. ایران

چکیده مقاله:

یکی از موضوعات اساسی مطرح شده در دوره اخیر، مدیریت دانش است. تاکید بر دانش و اطلاعات از مهمترین شاخصههای سازمانهای کنونی است. مدیریت دانش رویکردی است که به سرعت در ال تکامل بوده و بر افزایش کارایی و بهبود اثر بخشی فرآیندهای سازمانی، همراه با نوآوری مستمر، توجه زیادی دارد. نیاز به مدیریت دانش، از این واقعیت سرچشمه می گیرد که دانش در عملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار، عنصری مهم تلقی می شود. بی شک وجود عواملی، پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت دانش را تضمین میکند. بنابراین پیش از پیادهسازی مدیریت دانش شناسایی این عوامل، امری ضروری است. در این پژوهش، با بررسی مطالعات پیشین، عوامل موثر موفقیت در پیادهسازی مد یریت دانش در چارچوب مدلی که دربرگیرنده 01 عامل اصلی: مدیریت عالی سازمان و حمایتهای آن، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، فعالیتها و فرایندها، فناوری اطلاعات و زیرساختهای سازمانی، سیستم سنجش و ارزیابی عملکرد، آموزش و توانمندسازی، مدیریت منابع انسانی، منابع سازمانی، و الگوبرداری ارائه شده است. مدل پژوهش حاضر میتواند به عنوان چارچوبی جامع از عوامل موفقیت در پیادهسازی مدیریت دانش، راهنمای عمل سازمانها و پژوهشگران باشد.

کلیدواژه‌ها:

عوامل اساسی موفقیت، مدیریت دانش، پیادهسازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_163.html
کد COI مقاله: IKMC07_163

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رئیسی نافچی, سمانه و عبدالجلال احمدی، ۱۳۹۴، بررسی و شناسایی عوامل موثر موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_163.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رئیسی نافچی, سمانه و عبدالجلال احمدی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (رئیسی نافچی و احمدی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ دسترنج ممقانی, _ و ثقفی, ف. (۱۳۸۹). توسعه فرآیندهای ... (مقاله ژورنالی)
  • الوانی. س. م.. ناطق, ت., و فراحی. م. م. (۱۳۸۶). ... (مقاله ژورنالی)
  • خواجه فرد, گ.. وحدت, _ و حسام. س. (۱۳۹۲). تعیین ...
  • دولانی. ع. جبرئیلی مزرعه شادی, رحیمی. د. ب.۰ و رشیدی, ... (مقاله ژورنالی)
  • طالبی ک.. و سلیمی ترکمانی, م. (۱۳۹۰). شناسایی و اولویت ...
  • عبدی. م. ر.۰ و صفایی, س. (۱۳۹۲). ارائه الگویی برای ... (مقاله ژورنالی)
  • مدیریت دانش و عوامل موثربرآن مطالعه موردی درشرکت مخابرات استان قم [مقاله کنفرانسی]
  • فرزاد !, و عروجه ر. (۱۳۸۹). مروری بر مفاهیم مدیریت ...
  • مومنی فراهانی, ف. (۱۳۸۹). مبانی مدیریت دانش و استقرار آن ...
  • نقیب, س. کریمی شیرازی, _ و مدیری, م. (۱۳۹۲). ارزیابی ...
  • نکودری م.. و یعقوبی, د. ن. (۱۳۹۰). بررسی عوامل تسهیل ...
  • Chong, S. C. (2006). KM critical success factors: A comparison ...
  • Herschel, R. T., & Nemati, H. R. (2000). Chief knowledge ...
  • Holsapple, C, & Joshi, K. (2000). An investigation of factors ...
  • McDermott, R., & O'Dell, C. (2001). Overcoming cultural barriers to ...
  • Moffett, S., McAdam, R., & Parkinson, S. (2002). Developing a ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۴۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.