CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در بانک شهرسرپرستی منطقه 2 آذربایجان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_186
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۹۶.۱۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در بانک شهرسرپرستی منطقه 2 آذربایجان

  صادق بابائی هروی - کارمند بانک شهر و دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت، دانشگاه آتاتورک، ارزروم، ترکیه، نویسنده مسئول
  مریم اشرفی - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه برنامه ریزی آموزشی ، تبریز، ایران
  محمدتقی تنهائی اهری - کارشناس حسابداری، کارمند بانک شهر

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در بانک شهر انجام شده است. عاملهای مورد بحث فرهنگ سازمانی، ساختارسازمانی، مدیریت منابع انسانی، فن آوری اطلاعات، استراتژی و رهبری خلاصه می شود. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان بانک شهر به تعداد 111 نفر با نمونه آماری 68 نفر براساس جدول مورگان مورد بررسی قرار گرفته است. و اطلاعات این پژوهش از طریق پرسشنامه محقق ساخته با 86 سوال که پایایی آن برابر با 76 % از فرمول آلفای کرونباخ حاصل گردیده است. از آمار توصیفی و استنباطی متناسب برای تجزیه تحلیل استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که مدیریت منابع انسانی و استراتژی و رهبری در سطح 5% با سطح معنی داری0/000 از وضعیت مطلوبی برخوردار می باشد و سه عامل دیگر یعنی فرهنگ سازمانی در سطح 5 % با سطح معنی داری0.067 ساختارسازمانی با سطح معنی داری 0/102 و فناوری اطلاعات با سطح معنی داری0/214 ازوضعیت مطلوبی برخوردار نیستند. همچنین یافته های شش فرضیه پژوهش هم نشان می دهد که فرضیه های تحقیق با ضریب اطمینان 75 % رد شده اند و فرض OH تایید شده است، یعنی جنسیت، سن، سابقه خدمت، میزان تحصیلات، پست سازمانی و واحد سازمانی باعث تفاوت در دیدگاه نمونه مورد پژوهش نسبت به وضعیت عاملهای مدیریت دانش در بانک شهر نشده است که این مهم از نقاط قوت پژوهش بوده و نتیجه بدست آماده نشان دهنده وضعیت واقعی عوامل استقرار مدیریت دانش بانک شهر می باشد

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، فن آوری اطلاعات، استراتژی ورهبری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_186.html
کد COI مقاله: IKMC07_186

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بابائی هروی, صادق؛ مریم اشرفی و محمدتقی تنهائی اهری، ۱۳۹۴، امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در بانک شهرسرپرستی منطقه 2 آذربایجان، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_186.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بابائی هروی, صادق؛ مریم اشرفی و محمدتقی تنهائی اهری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (بابائی هروی؛ اشرفی و تنهائی اهری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابوترابی، مجتبی. (۱۳۸۷). ارتباط ساختارسازمانی با مدیریت دانش مدیران ستادی ...
  • اعتضادی، شبنم. (۱۳۸۷). بررسی جایگاه چرخه مدیریت دانش در سازمان ...
  • ایزدیان، زینب. (۱۳۸۹)، بررسی رابطه کاربرد هماهنگ استراتژیهای مدیریت دانش ...
  • الوانی، مهدی؛ زارعی، متین؛ _ پاشازاده، حسن. (۱۳۸۸). طراحی و ...
  • بابازاده، علی. (۱۳۸۶). امکان سنجی کاربرد مدیریت دانش دردانشگاه شهید ...
  • شهباز نژاد، حمید رضا. (۱۳۸۹). ارائه مدلی از مکانیزم های ...
  • شیروانی، علیرضا؛ صفدریان، علی؛ علوی، آزاده. (۱۳۸۸). حاکمیت فرایندهای مدیریت ...
  • عسگری، ناصر. (۱۳۸۴). بررسی رابطه عوامل سازمانی(ساختار، فرهنگ وتکنولوژی) وزارت ...
  • قصابی چورسی، مهدی. (۱۳۹۱)، بررسی میزان کاربست مولفه های مدیریت ...
  • فتحی واجارگاه، کورش؛ شفیعی، ناهید. (۱۳۸۶). ارزشیابی کیفیت برنامه درسی ... (مقاله ژورنالی)
  • منوریان، عباس؛ عسگری، ناصر و آشنا، مصطفی. (۱۳۸۶). ابعاد ساختاری ... (مقاله کنفرانسی)
  • کریمی، ندا، (۱۳۸۵)، مدیریت دانش نیاز سازمانهای امروز، مجله الکترونیکی ... (مقاله ژورنالی)
  • درامی، هادی، (۱۳۸۶)، بررسی عوامل موثر در موفقیت مدیریت دانش ...
  • کشاورزی، شهرام. (۱۳۹۱). بررسی مولفه های زیر ساخت های مدیریت ... (مقاله کنفرانسی)
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همابس های بیس السللی سهید ...
  • Chorsi, M., & Avarsin, M., & Talebi0 B. (2013). A ...
  • Holdt, C. P., (2005). Knowledge Sharing: Moving away from the ...
  • Pelz S, A., & Harris, J.C. (2007). Knowledge Management Past ...
  • Tian, J. N., & Wierzbicki, A. (200%. Knowledge management and ...
  • Holt, T. D., & Summer, E. B., & Steven, W. ...
  • Younisk, P., & Suhong, P., & Young, j. (200%. A ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: شرکت
    تعداد مقالات: ۴۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک شهر
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.