CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدیریت دانش و تاثیر آن در واحدآموزشی شرکت برق منطقه ای تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_212
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۴.۳۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش و تاثیر آن در واحدآموزشی شرکت برق منطقه ای تهران

  علیرضا علیقلی زاده - شرکت برق منطقه ای تهران /کارشناس ارشد برنامه ریسی

چکیده مقاله:

مدیریت دانش یعنی فراینداستفاده خلاق موثر وکارامد ازکلیه دانش و اطلاعات دردسترس سازمان به نفع مشتری و درنتیجه به سود خودسازمان و یا به عبارت دیگر فرایند تبدیل دانش ضمنی به دانش کاربردی به این ترتیب ملاحظه میشود که دانش دارای فکری است که ازدارایی های سنتی سرمایه ای مهم تر خواهد بود برای بدست اوردن توان تبدیل دانش به مزیت رقابتی سازمان ها بایستی محیطی فرهنگی بوجود آورند که درآن دانش و اطلاعات تسهیم و مدیریت شود و مورداستفاده قرارگیرد دانش یکی ازعوامل تاثیر گذار درکسب مزیت های رقابتی و منابع جمعی است درسال های اخیر شاهد ظهور رویکردهای بی شماری درزمینه مدیریت دانش بوده ایم این قدرت دانش یک منبع ارزشمند و مهم برای حفظ میراث ارزشمند یادگیری موارد نو و تازه حل مسائل و مشکلات ایجاد هسته های رقابت و بنیان نهادن موقعیت های جدید برای فرد و سازمان درحال حاضر و برای آینده است هدف این مقاله راه نمایی های مرحله به مرحله برای شناخت دانش و استفاده موثر ازآن است که درآن ضمن توضیح و تعریف مدیریت دانش و واحدهای آموزشی و بیان الگوی خلق دانش تلاش براین بوده تاچگونگی اجرای هرچه بهتر مدیریت دانش درسازمان های آموزشی بصورت اجمالی بررسی شود

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، واحدهای آموزشی ، شرکت برق منطقه ای تهران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_212.html
کد COI مقاله: IKMC07_212

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علیقلی زاده, علیرضا، ۱۳۹۴، مدیریت دانش و تاثیر آن در واحدآموزشی شرکت برق منطقه ای تهران، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_212.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (علیقلی زاده, علیرضا، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (علیقلی زاده، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آرمسترانگ، مایکل. (۱۳۸۱). مدیریت استراتژیک منابع انسانی. محمد اعرابی و ...
  • اسکات، ریجارد.(۱۳۸۱). سازمان ها، سیستم های حقوقی، حقیقی و باز. ...
  • بقایی نیا، مریم(۱۳۸۶. مدیریت دانش.پرتو ملت، نشریه داخلی بانک ملت.سال ...
  • جاسی، عبدالله. (۱۳۷۳). اصول و مبانی مدیریت. تهران: دانشگاه آزاد ...
  • سرمد، غلامعلی. (۱۳۸۹). روابط انسانی در سازمان های آموزشی. تهران: ...
  • علاقه بند، علی. (۱۳۸۸). مدیریت عمومی. تهران: نشر روان. ...
  • علاقه بند، علی. (۱۳۸۹). مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی. ...
  • فرنچ، وندال؛ اچ بل، سیسیل. (۱۳۸۸). مدیریت تحول در سازمان. ...
  • مک دانلد، جان.(۱۳۸۹). مدیریت دانش. ترجمه بدری نیک فطرت. تهران: ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: شرکت
    تعداد مقالات: ۴۳۴۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.