CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

فرهنگ سازمانی و فرهنگ استراتژی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_237
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۲۹.۱۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فرهنگ سازمانی و فرهنگ استراتژی

  فاطمه عبدالهی - دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ایلام ، ایران
  مهرداد قنبری - استادیار و عضو هیئت علمی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، ایلا م، ایران
  غلامرضا تباررستمی - دانشجوی کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ایلام ، ایران

چکیده مقاله:

فرهنگ مجموعه به هم پیوسته ای از شیوه های تفکر ، احساس و عمل است که کم و بیش مشخص است و توسط تعداد زیادی از افراد فراگرفته میشود و بین آنها مشترک است و به دو شیوه عینی و نمادین به کار گرفته میشود. فرهنگ سازمان موضوع است که به تازگی دردانش مدیریت و درقلمرو رفتار سازمان راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمان دارای اهمیت روزافزون شده و یک از مباحث اصل و کانون مدیریت را تشکیل داده است. این مقاله به موضوع مفهوم فرهنگ سازمان از دیدگاههای مختلف ،تعریف فرهنگ سازمان ،ویژگیهای فرهنگ سازمان ، طبقه بندی سیستمها و جایگاه فرهنگ، فرهنگ واستراتژی ، تاثیر فرهنگ دراستراتژی سازمانها رابطه فرهنگ و اسنراتژی ، دیدگاهها و ریشه های فرهنگ استراتژی می پردازد.

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ، سازمان، استراتژی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_237.html
کد COI مقاله: IKMC07_237

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عبدالهی, فاطمه؛ مهرداد قنبری و غلامرضا تباررستمی، ۱۳۹۴، فرهنگ سازمانی و فرهنگ استراتژی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_237.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عبدالهی, فاطمه؛ مهرداد قنبری و غلامرضا تباررستمی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عبدالهی؛ قنبری و تباررستمی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • "The virtual corporation" _ Business week, Feb, 1993 ...
  • Barry , D& Elmes, M, "Strategy Retold" , Academy of ...
  • When is Virtual Virtuous?" .Harvard Business Review, Jan .Feb, 1996 ...
  • Handy . C. 1995. Trust & the virtual organization , ...
  • kraut Robert at al ."coordination and virtualization :The role of ...
  • Lepak David.P & Snall Scott A , "Virtual HR:Strategic Human ...
  • Manju k.Ahuja , Kathleem M.carley. 1999."Network structure in virtual organization ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • Nancy B.Kurland & Terri D. Egan" T elecommuting : Justice ...
  • robbins , stefan .managing today . ch 8 pp257-259 .2000 ...
  • steinfield charles. 1 997."changing relationships in the information society . ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۴۹۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.