ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی چالشها والزامات مدیریت دانش

محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 487

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/481183

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_243

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت دانش سازمانی و فرایندهای آن را به مثابه یک راهبرد ضروری و اینده نگر به منظور کسب مزیت رقابتی و حفظ بقا و بهبود عملکرد فردی وس ازمانی و بطور کلی تبدیل شدن به یک سازمان یادگیرنده درمحیطهای پویا و به شدت تغییر پذیر میدانند و سازمان ها به منظور دستیابی به مزایای آن برای پیاده سازی مدیریت دانش تلاش مینمایند که دراین راستا با چالشها و الزاماتی روبرو هستند هدف مقاله حاضر که به روش علمی مروری انجام شده شناسایی و بیان این چالشها می باشد جهت دستیابی به هدف فوق باتوجه به ادبیات موجوددرزمینه موضوع مورد مطالعه درابتدا پس ازارایه مفهوم دانش مدیریت دانش و فرایند آن اهمیت دانش به عنوان مزیت رقابتی معرفی گردیده و درادامه تلاش شده الزاماتی را که سازمان درجهت بهره گیری ازمدیریت دانش باید به آن ها توجه کند ارایه گردد درانتها نیز چالشهایی که سازمان درپیاده سازی مدیریت دانش با آن مواجه میگردد شناسایی و بیان شده است نتایج تحقیق بیانگر آن است که توسعه یک تعریف ازدانش توجه به داشن ضمنی و به کارگیری IT سازگاری با پیچیدگی های فرهنگی توجه به منابع انسانی ایجادساختارهای سازمانی جدیدو کنارآمدن با رقابت فزاینده مهمترین چالشهای پیشروی سازمان های امروزی دراین راستا می باشند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

هادی غلامرضایی

کارشناس ارشدمشاوره خانواده و مدرس دانشگاه

زهرا وفا

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی

سعید خیاط مقدم

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • برجرون، برایان. (1386). اصول مدیریت دانش، ترجمه غلامرضا ملک زاده، ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابش های بیس السللی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابش های بیس السللی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابش های بیس السللی ...
  • Alavi, M. and Leidner, D.E. (2001), , ,Review: knowledge manag ...
  • management systems: conceptual foundations and res earchissues*, MIS Quarterly, Vol. ...
  • Alavi. M & lidner. D (2001), Review: KM and KMS ...
  • Andrews, J. and Smit, D.C. (1996), _ search of the ...
  • Arbnor, I. and Bjerke, B. (1996), Methodology for Creating Busines ...
  • Bircham, H. (2003), , ,The impact of question structure when ...
  • Bock, G.W. and Kim, Y.-G. (2002), , ,Breaking the myths ...
  • Borghini, S. (2005), _ _ Organizational creativity: breaking equilibrium andorder ...
  • Buckman, R. (1999), "Collaboratie knowledge", Human Re s ourcePlanning, Vol. ...
  • Burger, P. (2004), Critical Success Factors for Knowledge Management inGovernmet ...
  • Civi, emin (2000), Knowledge management cas a competitive asset: a ...
  • Cholip, Robert (2008), Strategy imp lementation: the relationship _ etwe ...
  • Cummings, J. (2003), , Knowledge sharing: a review of the ...
  • Drucker, P.F. (1999), Management Challenges for the Twenty-firstC entury, HarperCollins, ...
  • Duffy, J. (2000), , Something funny is happening on the ...
  • Duffy, J. (2001), , ,The tools and technologies needed for ...
  • Earl, M.J. and Scott, I.A. (1999), , ,What is a ...
  • Grant, R.M. (1996), , ,Toward a knowledge-b ased theory of ...
  • Grant, R.M. (1997), , ,The knowledge-b ased view of the ...
  • Grant, R.M. and Baden-Fuller, C. (1995), , ,A knowledge-bas ed ...
  • Grant, R.M. and Baden-Fuller, C. (2004), , ,A knowledge acce ...
  • Feb. 17- 18, 2015 _ _ Confererce Center Tehrarn, Irar ...
  • Grigg, N.S. (2006), , ,Workforce development and knowl _ d ...
  • Gupta, A.K. and Govindarajan, v. (2000), , Knowledge management's social ...
  • Hansen, M.T., Nohria, N. and Tierney, T. (1999), , ,What's ...
  • Hasan, H. and Crawford, K. (2003), "Codifying or enabling? Thechallenge ...
  • Henderson, R. and Cockburn, I. (1994), , Measuring comp etenc ...
  • Herbane, B., Elliott, D. and Swart, E. (1997), "Contingency andcontinua: ...
  • Hislop, D. (2003), "Linking human resource management andknowledge management via ...
  • Honeycutt, J. (2000), Knowledge Management Strategies, Micro soft, Redmond, WA. ...
  • Huber, G.P. (1991), _ _ Organizational learning: the contributing processesand ...
  • Huber, G.P. (2001), , ,Transfer of knowledge in knowledge man ...
  • Hult, G.T.M., Ketchen, D.J. and Slater, S.F. (2004 ...
  • Hung, C.Y, Ming Hung, S., Pin Lin, Q. and Tsai, ...
  • Hussi, T. (2004), _ , Reconfiguring knowledge management - combining ...
  • intellectual capital, intangible assets and knowledge creation";, Jourmal ofKnowledge Management, ...
  • Jafari , Mostafa & et al (2007), Establishing _ integrated ...
  • Jarrar, Y.S. (2002), , Knowledge management: learning fororganizati onal experience*, ...
  • Kakabadse, N.K., Kakabadse, A. and Kouzmin, A. (2003), "Reviewingthe knowledge ...
  • Kakabadse, N.K., Kouzmin, A. and Kakabadse, A. (2001), :From tacitknowledge ...
  • Kalling, T. (2003), _ _ Organizati on-internal transfer of knowledge ...
  • Katz, R. and Allen, T.J. (1982), , lnvestigating the not ...
  • Kogut, B. (2000), , ,The network as knowledge: generative rules ...
  • Lee, S.M. and Hong, S. (2002), _ enterprise-wide knowl _ ...
  • Lim, D. and Klobas, J. (2000), , Knowledge management in ...
  • McDermott, R. and ODell, C. (2001), "Overcoming cultural barriers tosharing ...
  • Feb. 17- 18, 2015 _ _ Confererce Center Tehrarn, Irar ...
  • McEvily, S.K. and Chakravarthy, B. (2002), , ,The persistence _ ...
  • McNamara, G.M., Luce, R.A. and Tompson, G.H. (2002), _ , ...
  • Meso, P. and Smith, R. (2000), , ,A resource based ...
  • Nonaka, I. (1994), _ dynamic theory of organizational knowledge creation' ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowledge CreatingC ommpany: ...
  • Plessis Maria du (2007), The role of knowledge management in ...
  • Quinn, J., Andersen, P. and Finkelstein, S. (1996), _ _ ...
  • Robinson, H.S., Anumba, C.J., Carrillo, P.M. and Al-Ghassani, A.M.(2006), , ...
  • Rowley, J. (1999), , ,What is knowledge management?" , L ...
  • Smith, H.A. and McKeen, J.D. (2003), , Jnstilling a knowledge ...
  • Soliman, F. and Spooner, K. (2000), "Strategies for imp _ ...
  • Spender, J.C. (1996), , Competitive advantage from tacit knowledge ?Unpacking ...
  • Tirpak, T.M. (2005), :Five steps to effective knowledge management' , ...
  • Trepper, C.H. (2000), E-commerce Strategies, Microsoft, Redmond, WA ...
  • Varadarajan, P.R. and Cunningham, M.H. (1995), , Strategic alliances: asynthesis ...
  • Wang, S. (2002), "Knowledge maps for managing web-based busine ss", ...
  • Wiig, K.M. (2004), People-F ocused Knowledge Management: HowEffective Decision Making ...
  • Wu, Jiming (2008), Exploring the linke between KM performance and ...
  • Douglass christopain, Frank (2008) Organizational culture as a mediating factoron ...
  • Yahya, S. and Goh, W.-K. (2002), , Managing human resources ...
  • Yan, A. and Zeng, M. (1999), , ,nternational joint venture ...
  • Young, M. and Post, J. (1993), , Managing to communicate, ...
  • Feb. 17- 18, 2015 _ _ Confererce Center Tehrarn, Irar ...
  • Feb. 17- 18, 2015 _ _ Confererce Center Tehrarn, Irar ...
    • نمایش کامل مراجع