CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مدیریت دانش با تعارض سازمانی درشرکت داده ورزان مهرگلستان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_255
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۳۲.۹۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش با تعارض سازمانی درشرکت داده ورزان مهرگلستان

  محمد صفری - کارشناس مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نورکردکوی ایران

چکیده مقاله:

اززمانی که دانش به عنوان منبع حیاتی سازمان ها شناخته شد تلاشها برای به کارگیری سیاستهای مدیریت دانش دو چندان شده است یکی ازجنبه های مدیریت دانش که درپژوهشهای علمی به آن اشاره نشده است رابطه مدیریت دانش با تعارض سازمانی است ازاین رو هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش با تعارض سازمانی درکارکنان شرکت داده ورزان مهرگلستان می باشد این پژوهش کاربردی و بروش توصیفی همبستگی انجام شده است جامعه اماری شامل 63 نفر ازکارکنان شرکت داده ورزان مهر گلستان بوده و برای گرداوری اطلاعات ازپرسشنامه مدیریت دانش نوناکو و تعارض سازمانی خود ساخته پژوهشگر استفاده شده است روایی پرسشنامه طبق نظر محققین و متخصصین و پایایی آن با استفاده ازمعیار الفای کرونباخ تعیین شده است داده ها با استفاده ازنرم افزار اماری spss نسخه 19 و با روشهای امارتوصیفی و ازمون ضریب همبستگی اسپیرمن موردتجزیه و تحلیل قرار گرفت یافته های این پژوهش نشان میدهد که بین مدیریت دانش و تعارض سازمانی همبستگی منفی وجود دارد و مولفه اجتماعی سازی بیشترین همبستگی و مولفه ترکیب کردن کمترین همبستگی را داشته اند

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، تعارض سازمانی ، شرکت داده ورزان مهرگلستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_255.html
کد COI مقاله: IKMC07_255

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صفری, محمد، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین مدیریت دانش با تعارض سازمانی درشرکت داده ورزان مهرگلستان، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_255.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صفری, محمد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (صفری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی (۱۳۸۲). یادگیری الگویی، راهی به سوی توسعه ... (مقاله ژورنالی)
  • انتظاری، علی (۱۳۸۵). مقایسه فرهنگ دانایی بین موسسه عالی آموزش ...
  • احمدی، سید علی اکبروصالحی، علی(بی تا).مدیریت دانش، تهران، انتشارات پیام ...
  • رابینز، استیفن(۱۳۸۸). مبانی رفتار سازمانی، ترجمه ی دکتر علی پارسائیان ...
  • رضائیان، علی (۱۳۸۲). مدیریت تعارض ومذاکره (مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته)، وزار ...
  • غنی زاده، محمود (۱۳۸۵). تحقق سازمان های دانش محور در ...
  • Chee Wee, T & Shan Ling, P&Eric T. K, L ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همابس های بیس السللی سهید ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۵۳۶۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.