CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر پیاده سازی نظام مدیریت دانش بر ارتقاء مهارت های مدیریتی مطالعه موردی: شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_258
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۴۳.۵۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر پیاده سازی نظام مدیریت دانش بر ارتقاء مهارت های مدیریتی مطالعه موردی: شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد

  ریحانه آزاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی، کرج، ایران
  ساناز نیک قدم حجتی - کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
  فاطمه سلیمانی روزبهانی - کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

چکیده مقاله:

از ابتدای دهه 90 میلادی نظام مدیریت دانش شاهد پژوهش و توسعه بی وقفه ای زمینه ارتقاء عملکرد مدیران بوده است، بااین حال پژوهشهای چشمگیری درزمینه تأثیر نظام مدیریت دانش بر وضعیت مهارتهای مدیریتی صورت نپذیرفته است. بانک پاسارگاد به عنوان یک سازمان مالی خصوصی نیازمند بهرهگیری از کلیه توانمندیهای دانشی و مدیریتی خود میباشد. بنابراین نظام مدیریت دانش در شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد پیاده سازی گردیده است، که بر این اساس نیاز به بررسی تأثیر پیاده سازی نظام مدیریت دانش بر ارتقاء مهارت های مدیریتی در بین مدیران این سازمان احساس می شود. مطالعه حاضر که از نوع توصیفی –پیمایشی می باشد، به بررسی این موضوع با استفاده از ابزار پرسشنامه پرداخته است. جامعه آماری مطالعه، مدیران و سرپرستان شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد می باشد و حجم نمونه آماری با استفاده ازجدول مورگان و فرمول کوکران 19 نفر به دست آمد. . جهت تجزیه تحلیل داده از نرم افزارSPSS و آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد میان پیاده سازی مدیریت دانش و ارتقاء مهارت های مدیریتی مدیران رابطه معنی دار و مثبتی وجود دارد. یافته ها دال بر آن است که میزان همبستگی پیاده سازی نظام مدیریت دانش در شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد و ارتقاء مهارت های مدیریتی مدیران، متوسط بوده و پیاده سازی مدیریت دانش بر مهارت های مدیریتی تأثیر مثبتی داشته است

کلیدواژه‌ها:

نظام مدیریت دانش، مهارت های مدیریتی، شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_258.html
کد COI مقاله: IKMC07_258

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آزاد, ریحانه؛ ساناز نیک قدم حجتی و فاطمه سلیمانی روزبهانی، ۱۳۹۴، بررسی تأثیر پیاده سازی نظام مدیریت دانش بر ارتقاء مهارت های مدیریتی مطالعه موردی: شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_258.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (آزاد, ریحانه؛ ساناز نیک قدم حجتی و فاطمه سلیمانی روزبهانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (آزاد؛ نیک قدم حجتی و سلیمانی روزبهانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی. ع. & صالحی, ع. (۱۳۹۰). مدیریت دانش. تهران: انتشارات ...
  • اخوان, پ. اولیایی ا, دسترنج ممقانی, _ & ثقفی, ف. ... (مقاله ژورنالی)
  • اکبری لنگوری. ج. عابدینی منصور, _ تقی پور. ح., & ...
  • مهارت های مدیریتی و نقش آن در نوآوری شرکت های کوچک و متوسط SMEs [مقاله کنفرانسی]
  • الوانی , م .(۱۳۹۱) .مدیریت عمومی .تهران :نشر نی. ...
  • ایزدیان ز , عبداللهی , ب & .کیانی , م ... (مقاله ژورنالی)
  • آقائی. م. آقائی. ا, & آقائی , ر. (۱۳۹۰, پاییز). ... (مقاله ژورنالی)
  • بهرامی... & حسنی, م. (۱۳۹۲, شهریور. بررسی حرفه حسابرسی با ... (مقاله ژورنالی)
  • حیدرزاده. ن. (۱۳۹۲. بررسی وضعیت مدیریت دانش بر اساس مدل ... (مقاله کنفرانسی)
  • راحتی, ن. (۱۳۹۱, اردیبهشت). مشخصات سازمان یادگیرنده. مجله الکترونیکی مطالعات ... (مقاله ژورنالی)
  • ضاییان فردویی. ص., & قاضی نوری, س. (۱۳۸۹, زمستان). مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • سرلک م.. & فراتی. ح. (۱۳۸۷). سیستم‌های اطلاعات مدیریت پیشرفته. ...
  • مبانی کارآفرینی و طرح کسب و کار [مقاله کنفرانسی]
  • شفیع زاده. ح. (۱۳۸۶, اسفند ۲۵). مدیریت دانش؛ نظریه‌ها، فناوری‌ها ... (مقاله ژورنالی)
  • بررسی نقش و میزان تاثیر مهارت های مدیریتی بر بهره وری منابع انسانی(در میان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه) [مقاله کنفرانسی]
  • مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • عرضه ک., & سید عامری, م. (۱۳۹۱ بهار، مدیریت دانش ...
  • علامه. س. قریب پور . & امیری. ف. (۱۳۹۲, بهار ... (مقاله ژورنالی)
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همایش های بی المللی شهید ... (مقاله کنفرانسی)
  • فرنودی ص.. یزدانی. ح, & روشنی, ا. (۱۳۹۰ اردیبهشت). تعریف ...
  • فرهنگی. ع. & میرا، س. (۱۳۹۰, زمستان). ارائه الگوی مفهومی ...
  • کیاکجوری. د.. پور پاشا, _ پاشا زانوس ر, درویش‌صفت, م. ... (مقاله کنفرانسی)
  • گودرزی. .. ابو ترابی, م.۰ دستی گردی ... & دستی ...
  • مظفری. ف. (۱۳۹۳). نقش مدیریت دانش در موسسات بانکی. مطالعات ...
  • _ صیادی تورانلو ح, &ه رجبی. ر. (۲۰۱۱). نیازسنجی آموزشی ... (مقاله کنفرانسی)
  • نیکوکار غ. & حکیم. ا. (۱۳۹۱ بهار)، الگوی هم‌راستایی استراتژیک ... (مقاله ژورنالی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: ۵۱۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک پاسارگاد
  • صنعت بانکداری > بانکداری الکترونیک
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.