CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اثرانتقال تجربه و تثبیت مدیریت دانش برنوآوری فرهنگی، اجتماعی واقتصادملی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_307
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۷۶.۶۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثرانتقال تجربه و تثبیت مدیریت دانش برنوآوری فرهنگی، اجتماعی واقتصادملی

  سیدبدرالدین احمدی - مربی آموزشی دانشکده هنرومعماری دانشگاه تربیت مدرس
محمد بیطرفان - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی
  سیدابوالحسن ریاضی - استادیارجغرافیا ومدیریت برنامه ریزی شهری پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی

چکیده مقاله:

نوآوری درروشهای انتقال تجربه و مدیریت دانش براساس معیارها ملاک ها و سیاست های کلی دریک جامعه تدوین میشود این سیاست ها و راهبردها همان توافق رسمی و اتفاق نظر مسئولان و متصدیان امور درتشخیص و تدوین مهمترین اصول و الویت های لازم درحرکت های فرهنگی اجتماعی و اقتصادی است مدیریت دانش و تجربه را میتوان اصول راهنمای کارگزاران علمی و مجموعه علائم و نشانه ها درمسیر حرکت از کمیت به کیفیت پنداشت انچه ویژگی ونکات برجسته تلاش مدیران را برای دستیابی به این دستاورد اشکار میسازد اهداف قابل حصول مبانی نظری و مبانی علمی اولویت های آموزشی و پژوهشی و ثبت اثارتحقیقی و پژوهشی درجهت تولید کیفی ترویج روش مهارت و فناوری زیرچتر نواوری ملی است دراین مقاله پژوهشی که باروش تحلیلی توصیفی همراه با کاوش مفاهیم نوآوری همراه است نیاز وضرورت پرداختن به امورمرتبط بامدیریت تجربه و مدیریت دانش براساس کارایی و اثربخشی طرح های اجرایی اموزشی اقتصادی و فرهنگی و همچنین جهت گیری و تاثیرنهایی آن براجتماع موردتوجه است

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، انتقال ، تجربه ، نوآوری ، فرهنگ ، اقتصادملی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_307.html
کد COI مقاله: IKMC07_307

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی, سیدبدرالدین؛ محمد بیطرفان و سیدابوالحسن ریاضی، ۱۳۹۴، اثرانتقال تجربه و تثبیت مدیریت دانش برنوآوری فرهنگی، اجتماعی واقتصادملی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_307.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (احمدی, سیدبدرالدین؛ محمد بیطرفان و سیدابوالحسن ریاضی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (احمدی؛ بیطرفان و ریاضی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - آذر، عادل؛ ۱۳۸۰، روش های آماری، انتشارات دانشگاه تربیت ...
  • - احمدی، سید بدرالدین ؛ ۱۳۸۷، کاربرد مهندسی فرهنگی در ... (مقاله ژورنالی)
  • - احمدی، سید بدرالدین؛ کشتیبان، یاسر؛ ۱۳۸۴ _ « اثر ... (مقاله کنفرانسی)
  • - زنگی، بهنام؛ ۱۳۸۶، فرهنگ رسانه (۱)، فصلنامه تحلیلی، پژوهشی ... (مقاله ژورنالی)
  • - Ahmadi S.B & Et.all, 2012, Study of the Effect ...
  • -Turban, Efraim; 2003, Information technology for Management: Transforming Organization in ...
  • -Turner. J.R.; 1993, The Handbook of Project Management; McGraw-Hil Co; ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۵۷۳۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.