چارچوب نوین مدیریت چرخه عمر دانش خرد در سازمان های پروژه محور
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 559
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_309
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
در دنیای مدیریت پروژه امروزی، بدون شک مبحث مدیریت دانش یکی از مهم ترین و کاراترین منابع حیاتی برای تحقق اهداف مدیریت پروژه است. از دیدگاه بسیاری از محققین، رده دانش های خرد در بین فراروش های استخراج دانش در مدیریت پروژه نقش بنیادی و پایه ای را دارا هستند. دانش خرد به دانش مورد نیاز برای انجام قسمتی یا تمام یک فعالیت برنامه ریزی شده در پروژه نسبت داده میشود. حتی بعضی از محققین دیگر، دانش خرد را پایه اصلی جهت ایجاد دانش کلان پروژه به عنوان تمام دانش افراد در یک سطح سازمانی می دانند. در این مقاله پس از مرور آخرین دستاوردهای ارائه شده در زمینه ساز وکارهای اجرایی مدیریت دانش در سازمان ها، چارچوبی کارا جهت مدیریت چرخه عمر دانش خرد در سازمان مدیریت پروژه ارائه می گردد. این چارچوب حاصل اضافه نمودن قابلیت های کلیدی جهت ارتقایدانش درونی در نظر می گیرد. این چارچوب دانش خرد پروژه را در چهار سطح مستقل مد نظر قرار می- دهد. این سطوح شامل سطوح فردی، پروژه، سازمان و فراسازمان است. ساز وکارهای چارچوب پیشنهادی جهت مدیریت چرخه عمر دانش خرد پروژه و محقق نمودن ارتقای دانش درونی در هر یک از سطوح به همراه فرآیندهای پشتیبان طراحی شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر امراللهی بیوکی
دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گرایش مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه صنعتی شریف، ایران
امید فتاحی ولیلایی
عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی شریف، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :