CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش مدیریت دانش درارتقای نوآوری فرآیند درسازمان های دولتی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_317
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۷۰.۶۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت دانش درارتقای نوآوری فرآیند درسازمان های دولتی

  حسین یوسفی سروکلایی - دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران مرکز باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان تهران ایران
  جواد منتظری شورکچالی - مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی بابل
  مجتبی منتظری - کارشناس ارشداقتصاد دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی نقش مدیریت دانش به عنوان یک ابزار جمع اوری اطلاعات برنواوری فرایند می پردازد تابدین وسیله شکاف بین وضع موجود و مطلوب نواوری فرایند درسازمان های دولتی را بهبود بخشد این تحقیق براساس هدف ازنوع کاربردی و ازنظر شیوه گرداوری اطلاعات ازنوع پیمایشی است ابزار سنجش مدیریت دانش دراین تحقیق چهاربعد خلق دانش حفظ دانش انتقال دانش و کاربرددانش است به منظور سنجش نواوری درفرایند نیز ازسه مفهوم اقتباس فرایندهای عملیاتی ازسازمان های دیگر توسعه راه حلهای درون سازمانی و بکارگیری فرایندهای جدید دردنیا استفاده شده است جامعه اماری این تحقیق را تعداد 196 نفر ازکارکنان سازمان های دولتی تشکیل داده است یافته های پژوهش این گونه بیان می دارد که بین مدیریت دانش و نواوری درفرایند رابطه معناداری وجود دارد همچنین بیشترین این روابط بین متغیر نواوری درفرایند و ابعادمدیریت دانش دربعدکاربرد دانش 0.88 و انتقال دانش 8850 وجود دارد نتایج پژوهش نشان میدهد که درسازمان های دولتی بین مدیریت دانش و نواوری درفرایند رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، نوآوری فرآیند ، سازمان های دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_317.html
کد COI مقاله: IKMC07_317

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
یوسفی سروکلایی, حسین؛ جواد منتظری شورکچالی و مجتبی منتظری، ۱۳۹۴، نقش مدیریت دانش درارتقای نوآوری فرآیند درسازمان های دولتی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_317.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (یوسفی سروکلایی, حسین؛ جواد منتظری شورکچالی و مجتبی منتظری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (یوسفی سروکلایی؛ منتظری شورکچالی و منتظری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ Avlonitis, G.J., Kouremenos, A. and Tzokas, N. (1994), Assessing ...
  • _ Beach, A.J. (1996), Empowerment to the people: creating an ...
  • _ Block, P. (1991).The Empowered Manger: Positive Political Skills at ...
  • _ Bichel, B. & Denison, D. (2003).Knowledge Density and Success ...
  • _ Capon, N., Farley, J.U, Hulbert, J. and Lehmann, D.R. ...
  • _ Chen, Irene Y.L (2009). .Social Capital, IT Capability, And ...
  • _ Deal T, Kennedy A (1988) Corporate cultures. Penguin, H ...
  • _ Delmonte, A.J. & Aronson, J.E. (2004). The relationship between ...
  • _ Denison, D. R. , Fisher, C. (2005) The Role ...
  • _ Fey, C. and Denison, D. R. (2003). Organizational Culture ...
  • N. Organizational Behaviour.new york: John Wiley and Sons Ltd John ...
  • _ Hovgaard, A, & Hansen, E. (2004). Innovativenes in the ...
  • _ Johnson, J.J. (2000), Differences in supervisor and non-supervisor perceptions ...
  • _ Kalseth , k. "knowledge management strategy ". perspective jounal ...
  • _ Katz D & Kahn R L The social psychology ...
  • _ Nilmini Wickramas inghe, & Dag von Lubitz (2007). Knowledge ...
  • _ Nystrom, P. C. & Ramamurthy, K. & Wilson, A. ...
  • _ Saffold, G. (1998). Culture traits, strength, and organizational performance: ...
  • _ Salehi mobarake, Negar, (2011).; the relation between the organizational ...
  • _ Schumpeter, J.A. (1934), The Theory of Economic Development, Harvard ...
  • _ Senge, P.M., & Carstedt, _ (2001). Innovating out way ...
  • _ Sidhartha R. D & Maheshkuma P. J., (2006). Process ...
  • _ Skerlavaj, M . Soon, j _ lee, Y (2010).; ...
  • _ Subramanian, A., 1996. Innovativenes. redefining the concept. Journal of ...
  • _ Tseng, S.M. (2008). The effects of information technology on ...
  • _ Vander Hoof, Bort; Hysman, Marlean (2009).. Managing Knowledge Sharing: ...
  • _ Wakefield, R.L. (2005). Identifying Knowledge Agents in a KM ...
  • _ Wang, Y.M. (2009). Examining the dimensionality and measuremet of ...
  • _ Yang et al. (2007). Integrating knowledge maps in design ...
  • _ Zhang, Y and zhou, Y(2012).; an empirical study on ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۱۵۶۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.