CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدیریت دانص؛ با نگرش بر سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_333
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۸۶.۷۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانص؛ با نگرش بر سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

  سیدعلی دانشگر - کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی دانشگاه علامه طباطبائی ایران
    کامران فیضی - استاددانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی ایران

چکیده مقاله:

موضوع مدیریت دانش ارتباط تنگاتنگی باموضوعات یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده دارد بدون مدیریت صحیح مدیریت دانش سازمانی ایجادسازمان یادگیرنده امری محال به نظر می رسد ازسوید یگر مطالعات نشان میدهد که سازمان ها ازنظر میزان یادگیرنده بودن بایکدیگر متفاوت اند تفاوت درسطح یادگیرنده بودن سازمان ها میتواند درنتیجه تفاوت آنها درپرداختن به یادگیری سازمانی و ایجادویژگی های سازمان یادگیرنده باشدب اتوجه به موضوعات مطرح شده به طراحی الگوی تحقیق می پردازیم الگوی طراحی شده تعامل سه متغیر مدیریت دانش سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی را نشان میدهد باتوجه به مدل طراحی شده میتوان نتیجه گرفت دانش سازمانی ازطریق فرایند یادگیری تکمیل پیدا می کند ساختار ویژگیهای سازمان های یادگیرنده مشوق گرداوری و خلق داده اطلاعات و دانش و انتقال آن را درسطوحمختلف سازمان تسهیل می کند و یادگیری سازمانی جز اصلی سازمان یادگیرنده است

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_333.html
کد COI مقاله: IKMC07_333

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دانشگر, سیدعلی و کامران فیضی، ۱۳۹۴، مدیریت دانص؛ با نگرش بر سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_333.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (دانشگر, سیدعلی و کامران فیضی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (دانشگر و فیضی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • انواری رستمی، علی اصغر و شهائی، بهنام (۱۳۸۸). "مدیریت دانش ...
  • توربان، افرایم، (۱۳۸۷) فناوری اطلاعات در مدیریت (ترجمه حمیدرضا ریاحی)، ...
  • رضایی منش، بهروز و نوربخش، مهدی (۱۳۸۸). "عوامل موثر بر ... (مقاله ژورنالی)
  • رمضان، مجید و حسنوی، رضا (۱۳۹۰). بهره مری دانش در ...
  • قربانی زاده، وجه الله و مشبکی، اصغر (۱۳۸۷). "ساخت و ... (مقاله ژورنالی)
  • کردنائیچ، اسدالله و همکاران (۱۳۸۹). "رابطه بین توانمندسازی و یادگیری ... (مقاله ژورنالی)
  • Argyris, Chris (1977). On Orgonizational Learning. Cambridge: Blackwell Publishers. ...
  • Argyris, C. Schn, (1978). Organizational Learning. A Theory of action ...
  • Drucker, P. F. (1999). Monagement chollenges for 4h 21". century', ...
  • Huber, G.P (1991). "Organization learning": the contributing processes and literatures, ...
  • Jung, D.I., Chow, C. and Wu, A.(2003), "The role of ...
  • Mile Terziovski., (2004). "Exploring the relationship between knowledge management م ...
  • Molhotra yogesh (2000). "Knowledge Management for E-business performance: advancing information ...
  • Mumford, M.D. and Licuanan, B., (2004). "Leading for innovation: conclusions, ...
  • Sternberg, R.(1991), "An vesment of creativity and its development", Human ...
  • Probst, Gilbert, Stephen Raub and kai Romhardt, (2000). "Managing Knowledge", ...
  • Teresa L, Chia-Ying Li, Tien-Shiang Lee, (2006). "A contingency model ...
  • Templeton. Gary F, Brucer R. Lewis & Charles A. Snyder ...
  • Tsang, W., (1997). "Organization Learning and Learning Organization", Humdn Relotions, ...
  • Yang (2004)."The construct of the Learning Organization: Dimensions, measurement and ...
  • Zhang. Li, Tian. Yezhuang, Zhongying Oi, _ (2009). "A conceptual ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۱۷۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.