CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه الگوی مهندسی اندوخته های علمی و تجربی در سازمان های فرهنگی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۱۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_336
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۲.۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه الگوی مهندسی اندوخته های علمی و تجربی در سازمان های فرهنگی

  امید نوبخت - دانشجوآموخته دکتری داخلی رشته مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه عالی دفاع ملی
سیدمحسن موسوی - پژوهشگر
محمدحسن توسلی - پژوهشگر

چکیده مقاله:

درگذشته بسیاری از سازمان ها، دانش هریک از کارکنان را تنها در جهت بهبود عملکرد شخصی او مورد استفاده در تصور سنتی از نحوه اداره سازمان و مدیریت، اداره امور سازمان ها و کارکنان بر » قرار می دادند. بدین معنا که عهده مدیریت ارشد می باشد این طرز فکر تجویزهای خاصی را برای سازمان جهت اداره امور کارکنان به همراه دارد. تغییر رویکرد سازمان ها از دیدگاه مکانیکی به ارگانیکی، تغییرات سازمانی و محیطی از ابعاد مختلف و ضرورت پاسخگویی در مقابل آنها سبب سست شدن بنیان آموخته ها و دانش ها در زمینه های گوناگون اداره امور کارکنان (7 : شده است که از بعضی جهات می توان آنها را به تغییرات پارا دایمی تشبیه نمود.( عبدالهی، 1385 دوره کنونی حیات بشری با تحولات و دگرگونی های شگفت انگیزی همراه بوده است . سازمان ها به عنوان زیرمجموعه ای از حیات انسانی به منظور بقاء و بالندگی باید خود را برای رویارویی با این تحولات عظیم آماده نمایند در غیر این صورت از گردونه دنیای رقابتی خارج می شوند. منظور از این آمادگی، آمادگی صرف فناورانه و تجهیزاتی نیست، بلکه آنها باید کارکنان یعنی سرمایه های اصلی و ارزشمند خود را آماده سازند ( عبدالهی ، نوه ابراهیم ، 1385 11 ) در این فرآیند منبع ارزشمند خلق ثروت سازمانی، دانش است و مدیریت دانش به وظیفه حیاتی سازمان ها تبدیل شده است .( لی و چویی، 2003:180

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_336.html
کد COI مقاله: IKMC07_336

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نوبخت, امید؛ سیدمحسن موسوی و محمدحسن توسلی، ۱۳۹۴، ارائه الگوی مهندسی اندوخته های علمی و تجربی در سازمان های فرهنگی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_336.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نوبخت, امید؛ سیدمحسن موسوی و محمدحسن توسلی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نوبخت؛ موسوی و توسلی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۳۰۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.