مدیریت دانش درسازمان های دولتی شهرسنندج
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 335
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_361
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
به منظور پیاده سازی مدیریت دانش درهرسازمان باید مجموعه قوانین ایین نامه ها و مقرراتی وجود داشته باشد که بااستناد به آن افراد سازمان بتوانند به سیستم مدیریت دانش اعتمادکنند و بااطمینان خاطر نسبت به حفظ تمام حقوق مادی و معنوی خویش به فعالیت درسیستم های مدیریت دانش بپردازند روش تحقیق توصیفی ازنوع پیمایشی و ازنظر اهداف کاربردی محسوب میشود جامعه اماری این تحقیق شامل 196نفر ازمدیران کارشناسان و کارکنان سازمان های دولتی و اساتیددانشگاهی شهرسنندج بوده نمونه اماری براساس روش خوشه ای طبقه ای تصادفی نمونه موردنظر انتخاب و مورد بررسی قرارگرفتند اعتبار مولفه ها ازطریق روش اعتبار محتوایی وپایایی بااستفادها زازمون الفای کرونباخ محاسبه گردیده است مقدارالفای کرونباخ برای متغیرها /89 بدست آمد که بیانگر قابلیت اعتماد بالای پرسشنامه ها میب اشد نتایج نشان میدهد که پیاده سازی مدیریت دانش برعوامل چهارگانه : کسب و اشتراک دانش مهارت آموزی و یادگیری سازمانی ارتباط بهینه باارباب رجوع و ایجادمزیت رقابتی درسازمان های دولتی شهرسنندج موثر است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نظر حیدری
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد واحد سنندج
لیدا محمدی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد واحد سنندج
پروین چولکی
کارشناس ارشد مدیریت مالی ، دانشگاه آزاد واحد سنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :