CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه الگویی جهت ارزیابی توانمندی نوآوری شرکت های دانش بنیان بااستفاده ازروش استنتاج فازی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_372
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۸۵.۲۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه الگویی جهت ارزیابی توانمندی نوآوری شرکت های دانش بنیان بااستفاده ازروش استنتاج فازی

  امیر حمزه عالی نژاد - دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران مرکز دانشکده مدیریت تهران ایران
  رضا رادفر - دانشیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات دانشکده مدیریت تهران ایران
  نازنین پیله وری - استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحدشهرری دانشکده مدیریت تهران ایران

چکیده مقاله:

هدف ازاین مطالعه شناسایی متغیرهای توانمندی نواوری و ارایه الگویی مناسب جهت ارزیابی توانمندی نواوری درشرکت های دانش بنیان متناسب با شرایط کشورمان کشورهای درحال توسعه است ابزار جمع اوری اطلاعات شامل مطالعه ادبیات تحقیق مصاحبه با خبرگان و پرسشنامه است بوسیله پرسشنامه دلفی فازی اعتبار شاخصهای منتخب استخراج شده تایید گردیده است باتوجه به ماهیت نوآوری ونبود تحقیقات کافی درزمینه ارزیابی توانمندی نوآوری ازروش سیستم استنتاج فازی FIS جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است درانتها نیز ضمن تایید پیچیده بودن ارزیابی توانمندی نوآوری بنظر می رسد دوشاخص ایجادفضای کاری مناسب و رویه مند بودن فرایند ها و ارتباطات درون وبرون سازمانی ازتاثیر گذاری بیشتری برخوردار می باشند

کلیدواژه‌ها:

نوآوری ، توانمندی نوآوری ، شرکت دانش بنیان ، مدل مفهومی ، سیستم استنتاج فازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_372.html
کد COI مقاله: IKMC07_372

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حمزه عالی نژاد, امیر؛ رضا رادفر و نازنین پیله وری، ۱۳۹۴، ارائه الگویی جهت ارزیابی توانمندی نوآوری شرکت های دانش بنیان بااستفاده ازروش استنتاج فازی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_372.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حمزه عالی نژاد, امیر؛ رضا رادفر و نازنین پیله وری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (حمزه عالی نژاد؛ رادفر و پیله وری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Alegre, J.; Lapiedra, R. & Chiva, R.(2006), A measuremet scale ...
  • -Andrews, R. (2010), Organizational social capital, structure and performance, Human ...
  • -Armbruster, H. (2008). Organizational innovation: the challenge of measuring non- ...
  • -Baker, J.; Hoshi, T. & Itoh, H(2008), Organizational innovation and ...
  • -Brinckmann, J, Rosenbusch, N, Bausch, A.(201 1) Is innovation always ...
  • -Brooks, K. & Nafukho, F. M.(2006), Human resource development, social ...
  • -Chen, M.; Chang, Y. & Hung, S.(2008), Social capital and ...
  • -Fussel, H.; Harrison, J. & Kennan, W.(2006), The relationship between ...
  • -Gibson, D, Naquin, H(201 1), Investing in innovation to enable ...
  • -Goyal, A. & Ahkilesh, K. B(2007), ). Interplay among innovativenes ...
  • -Hashi, I, Stojcic, N.(20 13), The impact of innovation activities ...
  • -Jacob, M.; Hellstrom, T.; Adler, N. & Norrgren, F.(2000), From ...
  • -Jimenez, J. D. & Cegarra, N. J.(2008). Fostering innovation: the ...
  • -Jimenez, J. D. & Sanz, V. R(2010), ). Innovation, organizational ...
  • -Kaasa, A.(2008). Effects of different dimensions of social capital on ...
  • -Kannan, D, Beatriz Lopes de Sousa Jabbour, A, Chiappetta Jabbour, ...
  • -Kohtamaki, M.; Kekale, T. & Vitala, R.(2004), Trust and innovation: ...
  • -Li, Y., Zhou, N, Si, Y.(2010)." Exploratory Innovation, Exploitative Innovation ...
  • -Lu, T. & Chen, J.(2010). Incremental or radical? a study ...
  • -Mohan, G. & Mohan, J.(2002), Placing social capital, Progress in ...
  • -Ortt, R. & Duin, P. A.(2008), The evolution of innovation ...
  • -Paavo Ritala, (2012). Incremental and Radical Innovation in Coopetition The ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۱۲۱۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.