CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

چالش ها وراهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_382
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۲۹.۴۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله چالش ها وراهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش

  زکریا احمدیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
  بهناز مهاجران - استادیارگروه مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
  سعید سعیدخانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

چکیده مقاله:

امروزه به خوبی مدیران به اهمیت دانش و مدیریت دانش درسازمان ها واقف شده اند و بسیاری ازآنان دنباله پیاده سازی سیستم مدیریت دانش درسازمان خود هستند درعین حال آنان نگران این هستند که نتوانند سیستم مذکور را درسازمان خود پیاده کنند و درنتیجه مدیریت دانش درسازمان آنها باشکست مواجهه شود هدف ازپژوهش حاضرشناسایی و بررسی چالشها و راهکارهای مدیریت دانش درسازمان ها است که به روش مروری و ازنوع تشریحی انجام شده و نتایج حاصل ازآن باب ررسی و مطالعه کتب و مقالات تخصصی بدست آمده است لذا دراین مقاله ضمن تشریح مفهوم مدیریت دانش و فرایند آن به منافع حاصل ازمدیریت دانش پردخته و چالشها و موانع پیاده سازی آ« ازقبیل موانع فرهنگی رهبری منابع انسانی ساختارسازمانی تکنولوژی و موانع سیاسی بررسی گردیده است نتایج بدست آمده ازمطالعات انجام گرفته حاکی ازآن است که درپیاده سازی مدیریت دانش علاوه برمزایای بی شمار حاصل ازاجرای آن بایستی اقدام به شناسایی موانع سرراه بکنند و سعی کنند تا زمینه کاهش موانع و افزایش موفقیت سیستم مذکور بهوجود آید

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، چالشها ، راهکارها

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_382.html
کد COI مقاله: IKMC07_382

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدیان, زکریا؛ بهناز مهاجران و سعید سعیدخانی، ۱۳۹۴، چالش ها وراهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_382.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (احمدیان, زکریا؛ بهناز مهاجران و سعید سعیدخانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (احمدیان؛ مهاجران و سعیدخانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ ابطحی، حسین؛ صلواتی، عادل.(۱۳۸۵). مدیریت دانش در سازمان، چاپ ...
  • _ برگرون، برایان(۱۳۸۶). اصول مدیریت دانش، ترجمه غلامرضا ملک زاده، ...
  • _ ربیعی، علی؛ معالی، مهناز(۱۳۹۱). بررسی موانع زیرساختی اعمال مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • _ شریف زاده، فتاح؛ بودلایی، حسن(۱۳۸۷). مدیریت دانش در سازمان‌های ...
  • _ مارکوات، مایکل جی(۱۳۸۵). ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعه عناصر ۵گانه ...
  • _ منوریان، عباس؛ عسکری، ناصر؛ آشنا، مصطفی(۱۳۸۶). ابعاد ساختاری و ... [مقاله کنفرانسی]
  • Bock, G. W., & Kim, Y. G. (2002)." Braeking the ...
  • Commings, j. (2003). "Knowledge sharing; a reviewe of the literature", ...
  • Davel, R., & snyman, m. (2007). Influence of corporate on ...
  • Druker, P. F.(1999). "Management challenges for the twenty_first centrury, Harper ...
  • Gold, A., Malhotra, A., & segars, A. H. (2007). "Knowledge ...
  • Hansen, M. T., Nohria, N. & Tieney, T. (1999)." Whats ...
  • Hussi, T. (2004). "Reconfiguring knowledge management combining intellectual capitall, intangible ...
  • Kalling, T. (2003). _ Organizati onal_internal transfer of knowledge and ...
  • Lim, D. & klobas, j. (2000). "Knowledge management in small ...
  • Maraks, _ M.(1999). Decision, sapport systems in the twenty-first century, ...
  • Plessis, Maria. (2007). "The role of knowledge management in hnovation", ...
  • Zack, M. (1999). "Manage in codified knowledge", Sloan Management Reviw. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۰۹۵۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.