CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_391
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۱.۳۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی

  بهروز نصیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه خوارزمی تهران، ایران، شرکت توربوتک
عبدالحسین عباسیان - شرکت توربوتک

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی دو رویکرد استراتژیک هستند که سازمانها بطور همزمان جهت کشف وبکارگیری مزایای رقابتی خود از آنها بهره می برند. از آنجا که مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی از طریق منابع در اختیار خود، به رشد و توسعه سازمانی کمک میکنند، به نظر میرسد نه تنها این دو عامل با یکدیگر در تعامل می- باشند، بلکه بر هم تاثیر گذار نیز هستند. کارآفرینی سازمانی فعالیتهای خلاقانه، نوآورانه، مخاطره پذیر و پیشتاز سازمان را حمایت کرده و منجر به ایجاد محصولات و خدمات جدید، بازارها یا فرآیندهای جدید، شیوه های نوین مدیریتی و در نهایت رشد و پویایی سازمان میگردد. مدیریت دانش (فرآیند کسب یا خلق، حفظ و نگهداری، به اشتراک گذاری، تسهیم و بکارگیری دانش سازمان) در توانمندسازی سازمانها نقش اساسی داشته و منجر به افزایش خلاقیت و نوآوری سازمانی میگردد. هدف این پژوهش بررسی اثرگذاری فرآیندهای مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی است تا از این رهیافت، جایگاه کارآفرینی در طراحی الگوی مدیریت دانش برای سازمانهایی کهقصد ورود به این حوزه را دارند، مشخص شود. در این مقاله با مرور ادبیات مرتبط ، ضمن ارایه تعاریف ی جامع از مدیریت دانش، کارآفرینی و انوع آن شامل کارآفرینی مستقل و کارآفرینی سازما نی، به بیان اهمیت دو رویکرد کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش در سازمانهای امروزی پرداخته و تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی را مورد بررسی قرار داده است. نتایج نشان از آن دارد که مدیریت دانش نقش مهمی در کارآفرینی سازمانی داشته و شرکتها برای جاری سازی رویکرد کارآفرینی سازمانی، باید به مکانیزمهای مدیریت دانش توجه نمایند.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، توسعه سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_391.html
کد COI مقاله: IKMC07_391

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نصیری, بهروز و عبدالحسین عباسیان، ۱۳۹۴، بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_391.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نصیری, بهروز و عبدالحسین عباسیان، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نصیری و عباسیان، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود. (۱۳۸۳). کارآفرینی، تعاریف- نظریات و الگوها. تهران: ...
  • احمدپور داریانی، محمود. (۱۳۷۷). طراحی و تبیین الگوی پرورش مدیران ...
  • حسن مرادی، نرگس. (۱۳۸۵). مدیریت کارآفرینی، کرج: انتشارات موسسه تحقیقات ...
  • نخجوانی، صمد. (۱۳۷۹). کارآفرینها انگیزه آفرینها، نشریه کارآفرین، شماره ۴ ...
  • فرهنگی، علی اکبر و صفرزاده، حسین. (۱۳۸۴). کارآفرینی- مفاهیم، نظریه ...
  • Bechina, Aurelia, Michon, Natholie, & Nakata, Keichii (2005). "pathway to ...
  • Brockman, Beverly K, Morgan, Robert M. (2003), the Role of ...
  • Chen, Chung-Jen, & Jing-Wen, Huang (2009). "Strategic human resource practices ...
  • Clark, B. R. (2004). The E ntrepreneurship University Demand and ...
  • D.F. Kuratko, D.W. Naffziger, J.S. Hornsby, and R.V. Montagno, _ ...
  • Gold, AH, Malhotra, A, & Segars, AH (2001). "Knowledge management: ...
  • Mirarab, R. (2007). Extend of awareness from En trepreneurship between ...
  • Morris, M. H., Kuratko, D. F., &Covin, J. (2008) .Corporate ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ رکز هسایش های بی السللی شهبد ...
  • Meng-Lei Monica Hu, Jeou-Shyan Horng, Yu-Hua, Christine Sun, (2009) Hospitality ...
  • Rashed, H. S. (2000). Developing entrepreneurial potential in youth: The ...
  • Sarin S, McDermott C (2003). "The effect of team leader ...
  • Scarbrough, H. (2003). Knowledge management, HRM and the innovation process, ...
  • Sullivan, R And Mahalik, R. (2000). (increasing career self-efficacy for ...
  • Teresa L.Ju, Chia-Ying Li, & Tein-Shiang Lee. (2006). "A contingency ...
  • Von Krogh, G, (1998). "Care in knowledge creation", California Managent ...
  • Yli-Renko H, Autio E, & Sapienza HJ, (2001). "Social capital, ...
  • Zahra, S.A. (1993). A conceptual model of entre preneurship as ...
  • Zahra, S.A., Jennings, D.F., &Kuratko, D.F. (1999). The antecedents and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۸۷۹۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.