CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی و طبقهبندی ویژگیها و مهارتهای یک مدیر موفق در سازمانهای ایرانی مورد مطالعاتی شرکت نصب نیرو گروه مپنا

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_401
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۸۰.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و طبقهبندی ویژگیها و مهارتهای یک مدیر موفق در سازمانهای ایرانی مورد مطالعاتی شرکت نصب نیرو گروه مپنا

  مهدی عادلی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی BAEM، دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

روشهای تصمیمگیری و نظام ارزشی هر مدیری )از جمله مدیران ایرانی( به ویژگیهای دانشی، عملکردی ورفتاری وی بستگی دارد. در این مقاله که با استفاده از یک روش تحقیق کیفی انجام شده است، ضمن مطالعه تاریخچه مدیریت، دیدگاهها و تجربیات مدیران ایرانی )دانش نامشهود( بصورت کامل در پنج حوزه از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته، در یکی از شرکتهای گروه مپنا )نصبنیرو( بررسی شده و نتایج حاصل از آن پس از ثبت و ضبط مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. در نهایت با توجه به نتایج حاصله، ارتباط این دانش کسب شده با مفاهیم مدیریت علمی برقرار شده و پیشنهاداتی نیز به منظور بهبود مهارتهای مدیریتی ارائه شده است

کلیدواژه‌ها:

مدیریت، دانش نامشهود، مدیران ایرانی، تجربیات، مپنا نصب نیرو

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_401.html
کد COI مقاله: IKMC07_401

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عادلی زاده, مهدی، ۱۳۹۴، شناسایی و طبقهبندی ویژگیها و مهارتهای یک مدیر موفق در سازمانهای ایرانی مورد مطالعاتی شرکت نصب نیرو گروه مپنا، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_401.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عادلی زاده, مهدی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عادلی زاده، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی. (۱۳۹۲). مدیریت عمومی. تهران، نشر نی. ...
  • رضایی نژاد، علیرضا. (۱۳۸۷). دستنامه مدیران، تهران، نشر خدمات فرهنگی ...
  • محمدی، علی. (۱۳۸۶). سازمان و مدیریت (اصول و مبانی مدیریت). ...
  • فیضی، طاهره. (۱۳۹۲). مبانی سازمان و مدیریت. تهران، نشر دانشگاه ...
  • جعفری، مصطفی، اخوان پیمان، اختری، مریم، (۱۳۹۱)، مدیریت دانش: نگاهی ...
  • توکل، بدا... (۱۳۸۵). اصول و مبانی مدیریت، نشر زمزم هدایت ...
  • ابطحی، سیدحسین، صلواتی، عادل، (۱۳۸۶). مدیریت دانش در سازمان، انتشارات ...
  • افزاره، عباس (۱۳۸۶). مدیریت دانش (مفاهیم، مدل‌ها، اندازه‌گیری _ پیاده ...
  • برایسون، ریچارد. برنامه‌ریزی استراتژیک برای سازمان‌های عمومی و غیر انتفاعی ...
  • طبرسا، غلامعلی. تئوری‌های مدیریت، نشر پارسه ...
  • حداد مقدم، زهرا ابراهیم‌پور، انیسه. مروری بر تئوری های کلاسیک ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۵۳۴۶۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.