CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی ورتبه بندی موانع پذیرش مدیریت دانش و راه کارهای غلبه براینموانع درزنجیره تامین کالا بااستفاده ازروش تاپسیس فازی موردمطالعه مدیریت تدارکات و امورکالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_409
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۶۳.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی ورتبه بندی موانع پذیرش مدیریت دانش و راه کارهای غلبه براینموانع درزنجیره تامین کالا بااستفاده ازروش تاپسیس فازی موردمطالعه مدیریت تدارکات و امورکالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

  توکل شرفی - دانشجوی مدیریت بازرگانی گرایش منابع انسانی و رفتارسازمانی دانشگاه علامه طباطبایی ایران آنالیست سفارشات و کنترل موجودی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
  وحید خاشعی - استادیاردانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی ایران
  اعظم کرم الهی - دانش آموخته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه پیام نورایران

چکیده مقاله:

میزان موفقیت پذیرش مدیریت دانش درزنجیره تامین کالا نسبتا پایین می باشد بطوریکه نیازاست علاوه برشناخت این موانع راهکارهای غلبه براین موانع نیز شناسایی گردد ازسویی پیادهس ازی تمامی راه حل ها دریک بازه زمانی کاردشواری بوده و بایستی به صورت گام به گام به اجرا گذاشته شوند هدف مطالعه حاضر شناسایی موانع پذیرش مدیریت دانش و راهکارهای غلبه براین موانع درزنجیره تامین کالای شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب برمبنای فرایند تحلیل سلسله مراتبی و تکنیک فازی میباشد بااستفاده ازبررسی ادبیات تحقیق و نظیر خبرگان درنهایت 27مانع درپنج گروه اصلی و 16راهکارشناسایی شد عدم تعهد مدیریت ارشد درجهت پذیرش مدیریت دانش نبود یکپارچگی بین مدیریت دانش با فرایندهای کاری درزنجیره تامین و نبود توافق عمومی برسرپذیرش مدیریت دانش درشمار مهمترین موانع پذیرش مدیریت دانش جایگرفتند ازسوی دیگر راهکارهای رهبری مثبت درجهت پذیرش مدیریت دانش طراحی استراتژی برون سپاری به منظور بهبود یکپارچگی دانش درزنجیره تامین تقویت انسجام و همکاری فرهنگی درمیان اعضا درزمره مهمترین راهکارهای غلبه برموانع پذیرش مدیریت دانش شناسایی شدند

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، زنجیره تامین ، فرایند تحلیل سلسله مراتبی و تکنیک فازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_409.html
کد COI مقاله: IKMC07_409

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شرفی, توکل؛ وحید خاشعی و اعظم کرم الهی، ۱۳۹۴، شناسایی ورتبه بندی موانع پذیرش مدیریت دانش و راه کارهای غلبه براینموانع درزنجیره تامین کالا بااستفاده ازروش تاپسیس فازی موردمطالعه مدیریت تدارکات و امورکالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_409.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شرفی, توکل؛ وحید خاشعی و اعظم کرم الهی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (شرفی؛ خاشعی و کرم الهی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حق‌شناس کاشانی، فریده؛ سعیدی، نیما.(۱۳۹۰). رتبه‌بندی عوامل موثر بر رقابت‌پذیری ...
  • دهدشتی شاهرخ، زهره؛ شرفی، توکل.(۱۳۹۱). اهبردهای دانش‌آفرینی سازمانی. توسعه سازمانی ...
  • Ahmad, N., & Daghfous, A. (2010). Knowledge sharing through inter-o ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همابسش های بیس المللی ...
  • Al-Mutawah, K., Lee, V., & Cheung, Y. (2009). A new ...
  • Aziz, N., & Sparrow, J. (2011). Patterns of gaining and ...
  • B andyopadhyay, S., & Pathak, P. (2007). Knowledge sharing and ...
  • Blumenberg, S., Wagner, H., & Beimborn, D. (2009). Knowledge transfer ...
  • Cheng, J., Yeh, C., & Tu, C. (2008). Trust and ...
  • Choy, K., Chow, H., Tan, K., Chan, C., Mok, S., ...
  • Fletcher, L., & Polychronakis, Y. E. (2007). Capturing knowledge management ...
  • Giannikas, M. (2008). Facilitating learning and knowledge transfer through supplier ...
  • Gunasekaran, A, & Ngai, E. W. T. (2004). Information systems ...
  • He, Q., Ghobadin, A., & Gallear, D. (2013). Knowledge acquisition ...
  • Huang, C. C., & Lin, S. (2010). Sharing knowledge in ...
  • Hutzs chenreuter, T., & Horstkotte, J. (2010). Knowledge transfer to ...
  • Johnson, M. E., & Whang, S. (2002). E-business and supply ...
  • Kasper, H., Muhlbacher, J., & Muller, B. (2008). Intra -organizational ...
  • Kumar, S., & Thondikulam, G. (2006). Knowledge management in a ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همابسش های بیس المللی ...
  • Li, X., & Hu, J. (2012). Business impact analysis based ...
  • Liu, D., & Li, C. (2011). Mining group-based knowledge flows ...
  • Marra, M., Ho, W., & Edwards, J. S. (2011). Supply ...
  • Myers, M. B., & Cheung, M. (2008). Sharing global supply ...
  • Natti, S. (2008). Loose coupling as an inhibitor of internal ...
  • Samuel, K. E., Goury, M. L., Gunasekaran, A., & Spalanzani, ...
  • Shih, S. C., Hsu, S., Zhu, Z., & B alasubramani ...
  • Vithessonthi, C. (2008). Social interaction and knowledge sharing behaviour in ...
  • Wong, W. P., & Wong, P. S. (2011). Supply chain ...
  • Wagner, S. M., & Buko, C. (2005). An empirical investigation ...
  • Zhao, J., Pablo, P., & Qi, Z. (2012). Enterprise knowledge ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۱۷۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.