CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش مدیریت دانش در نوآوری درون سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_424
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۹۷.۹۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت دانش در نوآوری درون سازمانی

  زیبا پوربهرام - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد اردبیل، اردبیل، ایران
  صدرالدین ستاری - استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد اردبیل، اردبیل، ایران

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق شفاف سازی نقش مدیریت دانش در نوآوری درون سازمانی می باشد. روش بکار رفته تحقیق،کتابخانه ای است. در این مقاله ابتدا مبانی نظری مدیریت دانش و نوآوری درون سازمانی بحث و بررسی گردیده سپس نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمانی بصورت سیستماتیک بررسی گردیده است. یافته های تحقیق نشان داد که با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونی ها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی ثباتی و تغییرپذیری و نیز غیر قابل پیش بینی بودن این تغییرات، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آن مدد می رساند، همانا استفاده از فرصت ها در رقابت با سایر کشورهاست و این میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران در مدیریت دانش سازمانی وبکارگیری آن در تحقق اهداف سازمانی. نوآوری سازمانی بدون وجود مدیریت دانش ظهور پیدا نخواهد کرد. به همین دلیل نفس وجود مدیریت دانش، اهمیت خیلی زیادی برای سازمان ها پیدا کرده است.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، نوآوری درون سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_424.html
کد COI مقاله: IKMC07_424

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پوربهرام, زیبا و صدرالدین ستاری، ۱۳۹۴، نقش مدیریت دانش در نوآوری درون سازمانی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_424.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پوربهرام, زیبا و صدرالدین ستاری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (پوربهرام و ستاری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی، پرویز؛ نصیری واحد، ناهید. (۱۳۸۸). طاحی و تبیین عوامل ...
  • امین بیدختی، علی اکبر؛ حسینی، شاهرخ مکوند؛ احسانی، زهرا. (۱۳۹۰). ... (مقاله ژورنالی)
  • حسینیه محمد سلطان؛ موسوی، زهره. (۱۳۹۱). تعیین سهم نسبی مدیریت ...
  • سیف اللهی، ناصر؛ داوری، محمدرضا. (۱۳۸۷). مدیریت دانش در سازمان ...
  • علوی، سمیه؛ ارباب شیرانی، بهروز؛ اسفندیاری، احسان. (۱۳۹۳). بررسی ارتباط ...
  • قربانی زاده، وجه الله؛ هورمنش، فاطمه؛ غلامحسینی، حسین. (۱۳۹۰). قش ... (مقاله ژورنالی)
  • نیازآذری، کیومرث؛ بریمانی، ابوالقاسم؛ حاجی قلیخانی، بی بی سعیده. (۱۳۹۰). ... (مقاله ژورنالی)
  • ظیفه دوست، حسن؛ فروغ نژاد، حیدر؛ خوشنود، مهدی. (۱۳۹۳). تاثیر ... (مقاله ژورنالی)
  • هاشمی، صدیقه سادات. (۱۳۸۹). ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه ... (مقاله ژورنالی)
  • Armanda, D. A., Molina, L.M. (2002). "Determinans of inovation through ...
  • Barden, P. (2008). "The basics of innovation: creating sustainable innovation". ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همایش های بین المللی ... (مقاله کنفرانسی)
  • Burgini» S. (2005). "Organizational creativity: Breaking equilibrium and order to ...
  • Cavusgil, S.T; Clanton, R.J; Zhao, Y. (2003). _ Knowledge Transfer ...
  • Innovation Capability. Journal of Business and Industrial Marketing, Vol.18, No.1, ...
  • Civic, E. (2000). 2 Knowledge management as a competitive asset: ...
  • Choi, B; Poon, S; Davis, J. (2008). "Effects of knowledge ...
  • Darroch, J. (2005). "Knowledge management, innovation and firm performance". Journal ...
  • Davenport0 T. H; Prusak, L. (1998). _ Working knowledge: How ...
  • Dehghan najm0 M. (2010). "Knowledge management and its role in ...
  • Dosi, G. (1988). _ Sources, procedures and microeconomic effects of ...
  • Gloat, M; Samson, D. (2012). "Knowledge Management and Innovation Performance ...
  • Goh, AL.S. (2005). _ Harnessing knowledge for innovatio. An integrated ...
  • Gopalakrishnan _ S; Bierly, P; Kessler, EH. (1999). "A reexamination ...
  • Gourlay, S. (2002). "Tacit Knowledge, Tacit Knowing or Behaving?". 3rd ...
  • Grant, R. M. (1996). "Towards knowledge based theory of the ...
  • Haney, D.S. (2003). "Knowledge Management in a Professionl Service Firm". ...
  • Jahaniyan0 kh. (2010). "Knowledge Management and Innovation". Monthly engineering and ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همایش های بین المللی ... (مقاله کنفرانسی)
  • Jensen, M; Johnson B: Lorenz, E; Lundvall, B. (2007). 2 ...
  • Ju, T.L, Li, C.Y; Lee, T.S. (2006). _ Contingency Model ...
  • Karkoulian, S; Halawi, L.A; McCarthy, R.V. (2008). _ Knowledge management ...
  • Katila, R; Shane, S. (۲۰۰۵). ۲ When Does Lack of ...
  • Koberg Christine, S; Detiemne; Dawn, R; Heppard; Kurt, A. (2004). ...
  • Kuusisto, J; Meyer0 M. (2003). _ Insights into services and ...
  • Liao, S; Wu, C. (2010). _ System perspective of knowledge ...
  • Mathew, V; Kavitha, M. (2009). _ Implementing Knowledge Management _ ...
  • McFadzean, E. ; Oloughlin, A; Shaw, E. (2005). "Corporate en ...
  • Messa, S; Testa, S. (2004). "Inmovation or Imitation? Benchmarking: A ...
  • Miles, R. (2007). _ Imnovation and Leadership Values". Califormia Management ...
  • Moshabak, i A; Zarei, A. (2004). _ Innovat ion-oriented knowledge ...
  • Muller, E; Doloreux, D. (2009). _ What we should know ...
  • Nafukho, F.M; Graham, C.M; Muyia, M.H. (2009). " Determining the ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همایش های بین المللی ... (مقاله کنفرانسی)
  • Naranjo Valencia, J.C; Valle, R.S; Jimenez, D. (2010). _ Organizational ...
  • Nonaka, I; Nakeuchi, H. (1995). The Knowledge- Creating Company. How ...
  • Okunoye, A.O. (2003). _ Knowledge Management and GGlobal Diversity: Framework ...
  • Pamaby, J. (1991). _ Designing effective organization". International Journal of ...
  • Plessis, M.D. (2007), "The Role Of Knowledge Management in Innovation". ...
  • Sadeghi F; Salehi, S. (2009). _ The necessity of KM ...
  • Tang, H.K. (1999). " An inventory of organizational inoativeness" Technovation ...
  • Vandera, W; Elffing, T. (2002). _ Realizing inovation in services". ...
  • Wu, W.Y; Chiang, C.Y; Jiang, J.S. (2002). _ Interrel ationship ...
  • Yuan, F; Woodman, R.W. (2010). "Imnovative Behavior in the Workplace: ...
  • Zaugg, R; Thom, N. (2003). " Excellence through implicit competencies: ...
  • Ziaee, M. (2008). " Knowledge, imnovation and knowledge driven development. ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همایش های بین المللی ... (مقاله کنفرانسی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۴۳۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.