CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیراستراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد غیرمالی سازمان ها برپایه مدل اروپایی تعالی سازمان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_447
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۹۷.۷۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیراستراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد غیرمالی سازمان ها برپایه مدل اروپایی تعالی سازمان

سینا صمدزاده - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی استانداری آذربایجان غربی
  مهدی ایران نژادپاریزی - استادیارمدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

چکیده مقاله:

درطول دودهه اخیر دانش و اطلاعات به عنوان مهمترین منبع ایجادارزش و مهمترین عامل ایجاد مزیت رقابتی مطرح بوده و به همین دلیل به یک فعالیت ضروری و حتی حیاتی برای سازمان ها تبدیل شده است گسترش تکنولوژی های پیشرفته سیستم های ارتباطی سریع دسترسی سریع به اینترنت و جهانی سازی برخی ازتغییرات است که سازمان ها را ناگزیر ازتمرکز مضاعف برای مدیریت سرمایه های فکری و دارایی های دانشی نموده است مدیریت دانش را میتوان فرایندهای یادگیری اثربخش توام با خلق سازمان دهی تبادل و به کاربستن آن تعریف کرد که سبب ارتقا عقلانی سازمامن و بهبود عملکرد آن میشود هدف اصلی مقاله ارزیابی تاثیر گذاری استراتژیهای مدیریت داشن برعملکرد غیرمالی سازمان برپایه مدل تعادلی اروپایی سازمان EFQMشامل عملکرد رهبری سازمان عملکرد کارکنان خط مشی و استراتژی مشارکت و منابع فرایندهای سازمانی مشتریان و نتایج مرتبط باجامعه می باشد که ازطریق پرسشنامه ای با طیف لیکرت انجام شده است براساس شواهد بدست آمده توسط ازمون تی رابطه مثبت معناداری بین استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد غیرمالی درسازمان تحت بررسی وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، استراتژیهای مدیریت دانش ، عملکرد غیرمالی سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_447.html
کد COI مقاله: IKMC07_447

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صمدزاده, سینا و مهدی ایران نژادپاریزی، ۱۳۹۴، تاثیراستراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد غیرمالی سازمان ها برپایه مدل اروپایی تعالی سازمان، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_447.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صمدزاده, سینا و مهدی ایران نژادپاریزی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (صمدزاده و ایران نژادپاریزی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، سید حسین؛اصلواتی، عادل .(۳۸۵ ۱). مدیریت دانش در سازمان. ...
  • الوانی، مهدی؛ ناطق _ تهمینه ؛ فراحی , محمد مهدی. ... (مقاله ژورنالی)
  • شریف زاده، فتاح؛ بودلایی، علی؛(۳۸۷ ۱). مدیریت دانش در سازمان ...
  • عالم تبریز، اکبر؛ رجبی فر، ایمان؛ حاجی بابا، علی؛(۱۳۸۸). سرمایه ...
  • . Rong Du, Shizhong Ai, Yuqing Ren; (2007) ;"Relationship between ...
  • _ J.K Mckeen, M.H Zack, satyendra singh; (2 0 0 ...
  • _ KunChang Lee, Sangjae Lee, In Won Kang. (2005);"KMPI: measuring ...
  • _ Shu-Mei, Tseng;(2008) ;"Knowledge management system performance measure index;expert systems ...
  • _ M.Kalling , (2003)." Knowledge management and the organizational links ...
  • _ Swart.J; (2006) ;"Intellectual capital: disentgling an enigmatic concept"; Journal ...
  • .Jie Yang;(2010); "The knowledge management strategy and its effect On ...
  • _ Hussein M. Harrim;(2008) "Learning Organization And Organizational Performance Relationship: ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.