بررسی وضعیت مولفه های مدیریت دانش براساس چرخه چهارحلقه ای جاشپارا ازدیدگاه مدیران و کارکنان شرکت فولادخوزستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 642
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_454
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف ازپژوهش بررسی وضعیت مولفه های مدیریت دانش براساس چرخه چهارحلقه ای جاشپارا ازدیدگاه مدیران و کارکنان شرکت فولاد خوزستان است پژوهش حاضرازنظر نوع توصیفی و ازلحاظ هدف و اجرا کاربردی و پیمایشی است جامعه اماری این پژوهش شامل 550مدیر وکارکنان بودند که درشرکت فولاد خوزستان مشغول به کارهستند روش نمونه گیری این پژوهش تصادفی ساده می باشد و براساس جدول کرجسی ـ مورگان تعداد 261نفر 44مدیر و 217کارکنان به عنوان نمونه پژوهشی انتخاب شدند به منظور گرداوری داده ها ازپرسشنامه محقق ساخته استفاده شد روایی این پرسشنامه توسط 5نفر ازاساتید گروه علوم تربیتی و پایایی آن به روش الفای کرونباخ 0/92 سنجیده شد برای تحلیل نتایج ازامارتوصیفی و درقسمت اماراستنباطی برای سنجش سوالات پژوهش تی تک نمونه ای استفاده شد یافته های پژوهش درمجموع نشانگر این است که وضعیت سه مولفه خلق دانش میانگین 3/16 ذخیره دانش میانگین 3/16 و کاربرد دانش میانگین 3/25 درحدنسبتا مطلوب و وضعیت مولفه تسهیم دانش میانگین 2/97 ازدیدگاه مدیران و کارکنان شرکت فولاد خوزستان درحدنسبتا نامطلوب بوده است و با وضعیت مطلوب موردنظر مدیران ارشد شرکت فاصله دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صادق کریمی بروجنی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
سکینه شاهی
استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
یدالله مهرعلیزاده
استاد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :