بررسی تاثیر پیاده سازی مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 607

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_458

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

در عصر حاضر با وجود تغییرات شدید محیطی،رقابت بین سازمان ها، گسترش و تنوع خواسته های ذینفعان وسازمان و بسیاری عوامل دیگر, عمده ترین سرمایه سازمان ها دانشی است که به آن دسترسی دارند. از انجا که مدیریت دانش فرایندی است که بکارگیری آن منجر به رشد خلاقیت، نوآوری و بالندگی سازمان می گردد, ظهور فرهنگ نوآوری در درون سازمان نه تنها سبب کسب مزیت رقابتی در بین رقبا می گردد بلکه به عنوان یکی از ضروری ترین عوامل در جهت ارتقای عملکرد سازمان شناخته شده است ،توجه به نوآوری و توسعه ی آن در سازمان نه تنها باعث می شود که افراد از کار خود احساس رضایت بیشتری کنند، بلکه در پیشبرد اهداف سازمان و افزایش بهره وری و رسیدن به موفقیت های بزرگ سهم عمده ای دارد. در همین راستا پیاده سازی مدیریت دانش در فرایندهای مدیریت نوآوری به عنوان یک نیاز استراتژیک همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحبنظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد.در این پژوهش, محقق بر آن است تابا تکیه بر مطالعات کتابخانه ای و بررسیجامع تحقیقات انجام شده ، ضمن تشریح مدیریت دانش، به بررسی مفهوم دانش سازمانی به عنوان عامل موثر بر نوآوری بپردازد. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که سازمان ها از طریق پیاده سازی موثر مدیریت دانش ، نه تنها موجبات خلق، تحکیم و توسعه نوآوری دردرون سازمان را فراهم می نمایند بلکه در نهایت سبب ایجاد تحولات اساسی در سازمان ها نیز می شوند.

نویسندگان

محمد تقی پور

مربی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی ابا,دکترای مهندسی صنایع ,ابیک, قزوین, ایران

دلارام دخانچی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع, موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی ابا, ,ابیک, قزوین, ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همابس های بیس السللی سهید ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همابس های بیس السللی سهید ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همابس های بیس السللی سهید ...
  • Aranda D. A. Mol ina-Fernandep L.M. (2002). Determinants of innovation ...
  • Balan, Peter, Lindsay, Noel (2010). Innovation capability and entrepreneurial orientation ...
  • Brochman, B.K. and R.M. Morgan .(2003). The Role of existing ...
  • Carolina Lopez-Nicolas, Angel L. Mero no-Cerdan, Strategic knowledge management, innovation ...
  • Cohen, W.M. and Levinthal, D.A. (1990), "Absorptive capacity: a new ...
  • Davenport, TH., & Prusak, L.(1997. Information ecology: mastering the information ...
  • Desouza , Kevin C. & Yukika Awazl _ Securing knowledge ...
  • Droge , Cornelia ; Claycomb _ Cindy ; Germain , ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ Confererce _ Tehran, Irar ...
  • Gloet, M., & Terziovski, M. (2004). Exploring the relationship between ...
  • -Gopalakri shnan, S., & Damanpour, F. (1994). Patterns of generation ...
  • Gourlay, S. (2002). Tacit Knowledge or behaving? 3rd Europran Organizational ...
  • Grant, R.M.(1996). Toward a kn owledge-based theory of the firm, ...
  • Gumusluoghlu, Lale and Ilsev, Arzu(2009), Tran sformational leadership, creativity and ...
  • Hinds P, Patterson M, Pfeffer J. Bothered by abstraction: The ...
  • Hung. R. Y.Y., Lien, B.H., Yang, B., Wu, C.M. and ...
  • Johannessen, Jon-Arild(200 8), Organizational inovation as part of knowledge management; ...
  • Kerr, B., Gagiliardi, C. (2004). Measuring creativity in research and ...
  • Liao, S., Wu, C., System perspective of knowledge management, organizational ...
  • Liao, shu-h sien, Fei, Wu-chen, Liu, chih- Tang (2008), Relationships ...
  • Lin, H.F., & Lee, G.G. (2005). Impact of organizational learning ...
  • Lytras, MD and Pouloudi, A and Poulymenakou, A.(2002) .Knowledge management ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ Confererce _ Tehran, Irar ...
  • Madhavm. R. and Grover. R. 1998. From Embedded Knowledge to ...
  • Moffett, S and Mcadam R and Parkinson, S.(2004). Technological utilization ...
  • Newman, B and Conard D (1999). The Knowledge management forum. ...
  • Nonaka I. and H. Takeuchi(1995), The Kn owl edge-Creating Company. ...
  • OECD, (2005), " Oslo Manual Guidelines for Collecting and Interpreting ...
  • Prajogo, D.I., Power, D.J., & Sohal, A.S. (2004). The role ...
  • Petersen, N. J. and Poulfelt, F. (2002), "Knowledge Management in ...
  • Polanyi, M. (1996) The Tacit Dimension. New York: Doubleday & ...
  • Sabherwal, R. and B ec erra-F ernandez, I. _ 2003, ...
  • Sarin, S. and McDermott, C., 2003. The effect of team ...
  • Scarbrough, Harry & Jacky Swan, Explaining the diffusion of Knowledge ...
  • Schlegelmilch Bodo B. & Elfriede Penz, Knowledge management in marketing, ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ Confererce _ Tehran, Irar ...
  • Sher , Peter J. & Vivid C.le , Information technology ...
  • Sunanyi -Unger, T.(1994). Innovation. In D. Greenwald (ED.), Encyclopedia of ...
  • Wong, K.Y., 2005. Critical Success factor for implementing knowledge management ...
  • Wong, C. K. (2004). Critical realist approach to organizational innovation ...
  • Zack, M.H. (2002). Developing a knowledge strategy: Epilogue. In N. ...
  • Zaugg, R., & Thom, N. (2003). Excellence through implicit competencies: ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ Confererce _ Tehran, Irar ...
  • نمایش کامل مراجع