ارزیابی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش جهت بررسی امکان پذیری استقرار سیستم مدیریت دانش مطالعه موردی: شرکت تولیدی مازیار صنعت بابل
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 504
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_506
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی زیر بنای مدیریت دانش است زیرا در تضمین جریان بهینه دانش وجود یک فرهنگ پشتیبان ومتناسب عامل مهمی است. بنابراین از آنجا که محیط فرهنگی سازمان، عمیق ترین، پردامنه ترین و بلند مدت ترین تاثیر را بر رفتار اجتماعی اکثریت اعضای یک سازمان میگذارد و از طرف دیگر دانش نیز یک پدیده اجتماعی است، رشد دانش خود به خود اتفاق نمی افتد بلکه مستلزم وجود بستر های مناسب است. مقاله حاضر به بررسی رابطه بین انواع مختلف فرهنگ سازمانی و ابعاد مختلف مدیریت دانش می پردازد. به منظور تجزیه و تحلیل تفاوت های بین فرهنگ های مختلف سازمانی، چارچوب مفهومی ارائه شده توسط کامرون و کویین) 9111 ( استفاده شده است. در این مقاله رابطه بین چهار نوع فرهنگ سازمانی که گروه، توسعه، سلسله مراتبی و فرهنگ منطقی )بازار( میباشند و شش بعد مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفته است. این طرح در عمل در شرکت تولیدی مازیار صنعت بابل به اجرا در آمده و روشی که مورد استفاده قرار گرفته دارای همبستگی توصیفی است. این مطالعه از نوع مطالعه میدانی است. برای تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق و پذیرش یا رد این فرضیه های پیشنهاد، روش های آماری مانند رگرسیون گام به گام و همچنین ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج نشان داده است که رابطه معنی داری بین انواع مختلف فرهنگ سازمانی و شش بعد مدیریت دانش وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سودابه میرزازاده قصاب
دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی صنایع گرایش مدیریت نوآوری و فناوری، دانشگاه علوم و فنون مازندران، بابل، ایران
حامد فضل الله تبار
دانشکده مهندسی صنایع ، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :