CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی واولویت بندی عوامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش دردانشگاه جامع علمی کاربردی قم

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_560
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۰۳ مگابات (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی واولویت بندی عوامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش دردانشگاه جامع علمی کاربردی قم

  محمدرضا فلاح - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه حضرت معصومه(س)
  اسدالله عباسی - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
  فاطمه استادجعفری - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

چکیده مقاله:

هدف ازانجام این پژوهش بررسی عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش دردانشگاه جامع علمی کاربردی استان قم براساس مدل سه شاخگی اهرنجانی می باشدروش تحقیق توصیفی ـ پیمایشی بوده و ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ای با پایایی 92 می باشد جامعه امرای این تحقیق شامل مشاغل مدیران سرپرستان دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قم بوده که تعدادآنها حدود 200نفر براورد شده و براساس جدول مورگان تعداد 127 به عنوان نمونه اماری توسط محقق انتخاب شده است دراین تحقی ق ازامار توصیفی و تحلیلی همچون تحلیل عامل و ازمون فریدمن برای تجزیه و تحلیل داده ها ساتفاده شده است باتوجه به نتایج حاصل ازجدول واریانس کل توضیح شده که مقدار آن 67.514 است که بیش از50 می باشد میتوان تنیجه گرفت که دسته بندی انجام شده به وسیله مدل سه شاخگی موردتایید می باشد نتایج تحقیق نشان میدهد بین دیدگا مدیران سرپرستان دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قم و عوامل محتوایی ساختاری و زمینه ای موثر براستقرار مدیریت دانش ارتباط معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، پیاده سازی ، عوامل محتوایی ، عوامل زمینه ای ، عوامل ساختاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_560.html
کد COI مقاله: IKMC07_560

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فلاح, محمدرضا؛ اسدالله عباسی و فاطمه استادجعفری، ۱۳۹۴، شناسایی واولویت بندی عوامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش دردانشگاه جامع علمی کاربردی قم، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_560.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فلاح, محمدرضا؛ اسدالله عباسی و فاطمه استادجعفری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (فلاح؛ عباسی و استادجعفری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخوان، پیمان، و غیره، ۱۳۸۹، توسعه فرآیندهای چرخه مدیر یت ... (مقاله ژورنالی)
  • تارخ، محمد جعفر و الوندی، نغمه، ۱۳۸۹، تدوین راهکار اجرایی ...
  • حافظ‌نیا، محمدرضا، ۱۳۸۶، مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همایش های بین المللی شهید ... (مقاله کنفرانسی)
  • خلیلی شورینی، سیاوش، ۱۳۸۶، روشهای تحقیق در علوم انسانی، تهران، ...
  • داونپورت، تامس، ۱۳۷۹، مدیریت دانش، ترجمه حسینرحمانسرشت، تهران، انتشاراتساپکو. ...
  • دسترنج ممقانی، نسرین، اخوان، پیمان و ثقفی، فاطمه، بررسی میزان ... (مقاله ژورنالی)
  • رضاییان فردویی، صدیقه و قاضی نوری، سید سپهر، ۱۳۸۹، مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • سکاران، اوما، ۱۳۸۰، روش‌های تحقیق در مدیریت، ترجمه صائبی و ...
  • صانعی، مهدی، ۱۳۸۲، بررسی رابطه استرس شغلی و رضایت شغلی ...
  • طالبی، کامبیز و سلیمی ترکمانی، مهدی، ۱۳۸۹، اولویت بندی عوامل ... (مقاله ژورنالی)
  • میرزایی اهرنجانی، حسن، ۱۳۸۵، مبانی فلسفی تئوری سازمان. تهران، سمت. ...
  • میرغفوری، سید حبیب الله، میرفخرالدینی، سید حیدر و صادقی آرانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • APQC, Knowledge Management: Consortium Benchmark Study, Houston, (1999) TX. ...
  • Bhatt, G., "Managing Knowledge through people :Knowledge and Process Management: ...
  • Bhatt, G., "A resou rce-based perspective ofdeveloping organizational capabilities for ...
  • Bhatt, G. "Organizing Knowledge in the Knowledge development cycle", Journal ...
  • Collaborative development and i m plementation of an enterprise system", ...
  • George Santayana, John Seeley Brown, "Knowledge Management Problems, Promises, Realities, ...
  • Glasser, P., "The Knowledge factor", ClO, (1998). ...
  • H.C.W. Laua, C.W.Y. Wongb, I.K. Huic, K.F. Pund , "Design ...
  • Nonaka, I., Takeuchi, H., "The Knowledge Crating Com pany-How Japanese ...
  • mplementing enterprise resource planning and ا" 25. S. Newell, J.C. ...
  • Sang Bong Yooa, Yeongho Kimb, "Web-based knowledge management for sharing ...
  • T. Davenport, L. Prusak, Working knowledge: how organizations ...
  • manage what they know, Harvard Business School Press, Boston, (1998). ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.