تأثیر انتقال سرمایههای فکری و شبکهسازی در مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_570
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
امروزه یکی از مهمترین و با ارزشترین داراییهای هر سازمانی، دانش است و دانش به عنوان سرمایه سازمانی محسوب میشودکه مدیریت آن از اهمیت زیادی برخوردار است. با توجه به درک اهمیت این مسأله از سوی سازمانها، تلاش روزافزونی در جهت طراحی و انجام پروژههای مدیریت دانش صورت گرفته است. با این وجود شاهد ناکامی و شکست بسیاری از سازمانها در این زمینه هستیم، که عدم ارتباطات صحیح در سازمان و ناتوانی افراد در به اشتراکگذاری افکار از جمله عوامل مؤثر در این ناکامیها میباشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر سرمایه فکری و ایجاد شبکههای اجتماعی در سازمان به منظوراستقرار مدیریت دانش میباشد. بدین منظور در این پژوهش تلاش میشود ابعاد مختلف مؤثر بر انتقال سرمایه فکری و شبکه- سازی شناسایی شده و سپس با کمک خبرگان تأثیر این عوامل بر استقرار مدیریت دانش مورد بررسی قرار گیرد. روش انجام پژوهش به صورت توصیفی- پیمایشی میباشد. به منظور تحلیل یافتههای پژوهش از نرم افزارSPSS استفاده شده است. پس از بررسی دادههای جمعآوری شده از سوی خبرگان مشخص گردید انتقال سرمایههای فکری و شبکه سازی تأثیر مثبتی بر مدیریت دانش دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا رزمی
استاد یارگروه مدیریت، دانشگاه الزهرا، ایران
سمیرا ماپار
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه الزهرا، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :