CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تحقق استراتژی همکاری رقابتی بر پایه مدیریت دانش و اعتماد

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۸۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_576
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۰.۸۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تحقق استراتژی همکاری رقابتی بر پایه مدیریت دانش و اعتماد

محمد کارگرشورکی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، هلدینگ دارویی تامین، ایران
اکبر غریب نوازشربیانی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، شرکت خدمات پس از فروش ایران خودرو ایساکو ، ایران

چکیده مقاله:

طی سالهای متمادی گذشته تفکر سازمان ها برای موفقیت، توسعه و حتی بقا، رقابت بیشتر با رقبا بوده است. نتیجه این تفکر ایجاد شرایط برد- باخت برای سازمانها می باشد. چه بسا برنده نیز بدلیل تحمل هزینه های ناشی از رقابتقبلی به قدری تحت فشار قرار گرفته است که در آینده نزدیک آن هم متحمل باخت خواهد شد. اما چند سالی استکه سازمانها به این درک مشترک رسیده اند که تغییرات فن آوری و محیطی در حوزه های مختلف بسیار زیاد شدهاست و برای کسب نوآوری های جدید به تنهایی نمی توانند به موفقیت های چشمگیر دست یابند. این عامل سبب شده است پیشتازان کسب و کار به فکر همکاری با یکدیگر)حتی با رقبای دیرینه خود( و ایجاد شرایط برد – بردبرسند. اما برای تحقق این موفقیت آمیز این مهم با عنوان استراتژی همکاری – رقابتی و یا همکاری در عین رقابت دو موضوع بسیار حائز اهمیت است. اول بستر سازی اعتماد به خصوص آنکه طرفین سالها با یکدیگر رقیب بوده اند و دوم برای تدوام موفقیت، آنها نیازمند یادگیری و مدیریت کردن دانش جدید کسب شده از رقیب و یا رقبای خودمی باشند. بنابراین در این مقاله مروری به بررسی نقش اعتماد و مدیریت دانش در تحقق استراتژی همکاری رقابتی می پردازیم

کلیدواژه‌ها:

استراتژی همکاری رقابتی، مدیریت دانش، اعتماد،

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_576.html
کد COI مقاله: IKMC07_576

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کارگرشورکی, محمد و اکبر غریب نوازشربیانی، ۱۳۹۴، تحقق استراتژی همکاری رقابتی بر پایه مدیریت دانش و اعتماد، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_576.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کارگرشورکی, محمد و اکبر غریب نوازشربیانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (کارگرشورکی و غریب نوازشربیانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آرمسترانگ، مایکل.(۱۳۹۰). مدیریت استراتژیک منابع نسانی، ترجمه اعرابی، سید محمد، ...
  • _ اپل، هلس.(۱۳۹۲). مرجع کامل مدیریت دانش، ترجمه موسوی، گرائلی ...
  • ایوانز، کریستینا، .(۱۳۸۹). مدیریت دانش نقش استراتژیک منابع انسانی، ترجمه ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همابش های بیس السللی سهید ...
  • بامداد صوفی، جهانیار، طاهری، پریسا(۱۳۹۱). مدیریت دانش سازمان، تهران، نشر ...
  • بوکوویتز و ویلیامز.(۱۳۹۱). مدیریت دانش کاربردی، رضاییان، تهران. (تاریخ انتشار ...
  • حسنوی، اخوان و سنجقی .(۱۳۹۱). وامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، ...
  • حمیدی زاده، محمد رضا.(۱۳۸۹). مدیریت دانش و دانایی، قم، یاقوت ...
  • خنیفر، حسین.(۱۳۹۰). روانشناسی کار، تهران، انتشارات دانشگاه تهران ...
  • دانائی فرد، حسن.(۱۳۹۱). چالش های مدیریت دولتی در ایران.(چاپ پنجم). ...
  • سهرابی، بابک، دارمی، هادی.(۱۳۸۹). مدیریت دانش، تهران، سمت ...
  • _ Francesco Schiavone and Michele Simoni, An experience -based view ...
  • MARIOARA AVRAM, GRETI DANIELA TOGOEM AIN C OO RDINATES OF ...
  • Devi R. Gnyawali and Byung-Jin (Robert) Park, Co-opetition and Technological ...
  • Aihie Osarenkhoe, A coopetition strategy - a study of inter-firm ...
  • Barbara Bigliardi _ Alberto Ivo Dormio & Francesco Galati, Successful ...
  • Osarenkhoe, Aihie.2010.A Study of Inter-firm Dynamics Between Competition and Cooperation- ...
  • Bernecker, Tobias.20)4. En tw ick lungsdynaik o rgan isatoriscler Netzwerke. ...
  • Child, John, and Faulkner, David, and Pitkethly, Robert. 2003, The ...
  • Mudambi, Ram and Navarra, Pietro.2004.s Knowledge Power? Knowledge Flows, Subsidiary ...
  • Le Tourneau, Barbara .2 004. Co-opetition: an Alternative to Competition" ...
  • Gnyawali, Devi R. and Madhavan, Ravi ndranath.200 _ ics: _ ...
  • Kenworthy, Lane. 1996. , Balancing Competition and Cooperation". Challenge 39: ...
  • Walley, Keith, 2007. Coopetition: an Introduction to the Subject and ...
  • Padula, Giovanna, and Dagnino, Giovanni B.2007. Untagling the Rise of ...
  • Palanski, Michael E. and Kahai, Surinder S. and Yammarino, Francis ...
  • Lindsey, Keith L. Knowledge Sharing Barriers" David G. Schwartz, 499-506. ...
  • King, R.W Knowledge Transfer Schwartz, 538-543. Hershey, Idea Group ...
  • Bishara, Norman D.2006 "Covenants Not to Compete in _ Knowledge ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همابش های بیس السللی سهید ...
  • Zurawowicz, Lidia. 2009. , Ochrona wlasnosci przemyslowej w strategii konkurencji" ...
  • Gnyawali, Devi R. and Madhavan, Ravi ndranath.200 _ ics: _ ...
  • Weerts, David J.2005 Facilitating Knowledge Flows in Community- University Partnership ...
  • Tallman, Stephen and Jenkins, Mark and Henry, Nick and Pinch, ...
  • Bernecker, Tobias. _ 999. En tw icklu ngsdynamik orsan isatoriscler ...
  • Singh, Jasjit.2005. Collaborative Networks as Determinants of Knowledge Diffiusion Patterns" ...
  • Lin, Bou-Wen and Chen, C hu ng-Jen.2006. Fostering Product Innovation ...
  • Zineldin, Mosad.20)4. Co-opetition: the organization of the future". 22: 780-790 ...
  • Krishnan, Rekha and Martin, Xavier and Noo rderhaven, Niels G, ...
  • Mishra, Aneil K. 1996. _ Organizational Responses to Crisis: the ...
  • Dyer, Jeffrey H. and Chu, Wujin.2000, The Determinants of Trust ...
  • Dervitsiotis, Kostas N.2006, Building Trust for Excellence in Performance and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.