CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش اخلاق درمدیریت دانش

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_577
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۲۵.۶۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش اخلاق درمدیریت دانش

  اورانوس تاج الدینی - عضو هیئت علمی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه شهیدباهنرکرمان ایران
  مهری اسکندری - دانشجوی کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه شهیدباهنرکرمان

چکیده مقاله:

مدیریت دانش شامل راهبردها و فرایندهایی است که قادرند تولید و جریان دانش را به منظور ایجادوبراورده ساختن انتظارات سازمان مشتریان و کاربران درسازمان بوجود آورند ازانجایی که پیاه و اساس مدیریت دانش هرسازمان برنیروی انسانی آن سازمان استوار بوده و انسان ها مهمترین رکن اجرای مدیریت دانش هستند بمنظور بهره گیری ازاین نیروی عظیم درونی باید بسترمناسبی جهتب روز اندیشه های ناب انسانی ایجادنمود یکی ازپیش شرطهای اساسی بهینه سازی درونی سازمان ها رعایت اخلاق درآنهاست تبیین جایگاه اخلاق دریک سازمان مدیریت دانشی و اصول اخلاقی حاکم برآن میتواند گامی موثردرتعالی معنوی سازمان ها باشد این مقاله ا این هدف و باروش کتابخانه ای ضمن مروری اجمالی برمدیریت دانش درسازمان ها به بررسی شاخصهای اخلاقی مرتبط با زمینه های فرایند مدیریت دانش پرداخته است

کلیدواژه‌ها:

اخلاق ، اصول اخلاقی ، سازمان ها ، مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_577.html
کد COI مقاله: IKMC07_577

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تاج الدینی, اورانوس و مهری اسکندری، ۱۳۹۴، نقش اخلاق درمدیریت دانش، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_577.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (تاج الدینی, اورانوس و مهری اسکندری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (تاج الدینی و اسکندری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخوان، پیمان و یزدی مقدم، جعفر (۱۳۹۲). بررسی توام نقش ... (مقاله ژورنالی)
  • الوانی، سید مهدی، رحمتی، محمدحسین (۱۳۸۶). فرایند تدوین منشور اخلاقی ...
  • الوانی، سید مهدی (۱۳۸۱)، ضرورت تدوین منشوراخلاقیات سازمانی»، نشریه تحول ...
  • اعظمی، امیر، آیباغی اصفهانی، سعید، و تولایی، روح ...(۱۳۸۷). رهبری ... (مقاله ژورنالی)
  • اندرل، جورجز، توسلی، محمداسماعیل مترجم (۱۳۸۳). اخلاق کسب‌وکار. اقتصاد اسلامی، ...
  • باشگاه اندیشه (۱۳۸۵)، قابل‌دسترس http :www. bashgah _ netfa/conte nt/s ...
  • بردبار، حامد وجانقلی، محمود (۱۳۹۱). تبیین مولفه‌های اخلاقی و معنوی ...
  • تاج‌الدینی، اورانوس (۱۳۹۲). ارائه الگوی ترجمان دانش در علوم انسانی ...
  • حقیقی، محمد، پهلوان قمی، معصومه و سعدی، محمدرضا (۱۳۹۰). بررسی ...
  • دهخدا، علی‌اکبر (۱۳۷۲) «لغت‌نامه»، جلد یک. تهران: دانشگاه تهران. ...
  • رضاییان فردویی، صدیقه و قاضی نوری، سید سپهر (۱۳۸۹). مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • شمس احمر، مهران، فرهی بوزنجانی، برزو و سجقی، محمدابراهیم (۱۳۹۰). ... (مقاله ژورنالی)
  • شیرکوند، شهرام (۱۳۸۹)، همشهری آنلاین، قابل‌دسترس http :/hamshahrionlie , ir/details/۱ ...
  • عسگری، ناصر و دیگران (۱۳۹۲). تاثیر توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان بر ...
  • غلامی، علیرضا (۱۳۸۸). اخلاق سازمانی: مشکلات، موانع و راه‌کارها، دوماهنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • قربانیان، محمدرضا (۱۳۸۴). مقدمه‌ای بر عوامل موثر در تقویت تعهد ...
  • کاظمی مهیاری، حمزه (۱۳۹۳). اعتماد سازمانی در حوزه اعتماد بین ...
  • مرتضوی، عالیا (۱۳۸۷). آسیب‌شناسی اشتراک دانش در سازمان، مطالعه موردی ...
  • مقیمی، سید محمد (۱۳۸۷). دایرهالمعارف کارآفرینی. تهران: هم پا. ...
  • موسسه تحقیقاتی ایران‌زمین پارسیان (۱۳۹۳، آذر ۱۴)، قابل‌دسترس۲ _ _ ...
  • موسوی، محمد و عربشاهی کریزی، احمد (۱۳۹۳). رابطه اخلاق با ... (مقاله ژورنالی)
  • نوری، سیامک، جعفری، مصطفی و حقیقت منش، جعفر.(۱۳۸۸). چرخه مدیریت ...
  • نیسی، عبدالحسین، طالاری، محمد و غلام‌زاده، رسول (۱۳۸۷). بررسی میزان ...
  • ویکی گفتاورد. قابل‌دسترس در http:/fa .wi kid uote.ora/wiki/% D۹%۸۵% D۸% ...
  • Bencsik, A and Machova, R(20 12). _ FKNOWLED GE MANAGEM ...
  • Davenport, T.H. and Prusak L (1997). Working Knowledge: How Organizations ...
  • Fadlalla, A. (2003). "Knowledge Management and data mining: strategic imperatives ...
  • Langer, A. (2000). What are the links between research and ...
  • Liebowitz, J. (2001). Knowledge Management: Learning from Knowledge Engineering. USA: ...
  • Rechberg , I and Syed, J , (2013) "Ethical issues ...
  • Tsang, Eric W. K. & Shaker A. Z. (2008). Organizational ...
  • Zack, M. H. (1999). Managing codified knowledge. Sloan Management Review, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۴۶۹۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.