CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نظام پیشنهادها ومدیریت دانش دربسترتفکرهمگرا

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_648
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۳۰.۸۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نظام پیشنهادها ومدیریت دانش دربسترتفکرهمگرا

  محسن کامرانی - عضوودبیرکمیته علمی شرکت برق منطقه ای تهران /رئیس گروه نظام های مدیریتی
  افشین اشکپور - مجری نظارت برپروژه ها وطرحهای منابع انسانی شرکت برق منطقه ای تهران

چکیده مقاله:

ویژگی عمده دنیای کنونی تحولات و تغییرات شگرف درهمه زمینه ها به ویژه فناوری ها میباشد که هدف اصلی آن اعتلای سطح کمی و کیفی اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانش گرا به جای نیروی انسانی عملگراست نظام پیشنهادها یکی اززیرسیستم های نظام مدیریت مشارکتی است که باکمک آن میتوان ازدانش و اندیشه کارکنان برای مساله یابی و حل مسائل و مشکلات سازمانی بهره جست ازانجا که درحوزه مدیریت دانش بدست آوردن و پردازش دانشی که درذهنافراد وجود دارد دانش ضمنی ازاهمیت بالایی برخوردار بوده و ازطرفی کاری دشوار نیز است به نظر می رسد نظام پیشنهادها میتواند به عنوان ابزاری مناسب جهت مدیریت دانش ضمنی کارکنان درسازمان ها بکارگرفته شود بنابراین دراین مقاله سعی برتبیین مفاهیم کاربردی سیستم های نظام پیشنهادها و مدیریت دانش و همچنین تشریح چگونگی برقراری ارتباط میان آن دودرراستای اهداف یک سازمان میباشد نتایج مطالعات صورت گرفته حاکی ازآن است که شفاف سازی وجوه اشتراک و افتراق سیستم هایی نظیر نظام پیشنهادها و مدیریت دانش موجبات افزایش بهره وری سازمانی و بهبود مستمر سیستم را فراهم نموده و ضمن اجتناب ازدوباره کاری نگاه سیستمی به فرایندها جایگزین نگاه جزیره ای درسازمان میگردد می سازد

کلیدواژه‌ها:

پیشنهاد ، نظام پیشنهادها ، مدیریت دانش ، دانش ضمنی ، مشارکت و مدیریت مشارکتی ، تفکرهمگرا

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_648.html
کد COI مقاله: IKMC07_648

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کامرانی, محسن و افشین اشکپور، ۱۳۹۴، نظام پیشنهادها ومدیریت دانش دربسترتفکرهمگرا، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_648.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کامرانی, محسن و افشین اشکپور، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (کامرانی و اشکپور، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • فتح الهی راد، سعید _ «ارتباط متقابل نظام پیشنهادها با ... (مقاله کنفرانسی)
  • ساز و کار تعامل نظام پیشنهادها و مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • نظام پیشنهادات ابزاری مناسب برای مدیریت دانش ضمنی در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • Marx , Andrew E, (1995), The Knowledge- Crating Company, Oxford ...
  • شیخ محمدی، مجید؛ « مدیریت مشارکت پذیر بر اساس نظام ...
  • رهنورد، فرج‌اله، مدیریت مشارکتی _ تئوری و عمل، مرکز آموزش ...
  • مبانی ارزشی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها از دیدگاه اسلام [مقاله کنفرانسی]
  • یوسفی خسرقی، حسین : « شناسایی مهمترین موانع سازمانی مشارکت ...
  • Adler, R., (2008), "Knowledge Engines for critical decision support", Knowledge ...
  • Alavi, M, Leidner, D., (2001), "Review knowledge management and knowledge ...
  • Chen, C., Huang, J., (2007), " How organizational climate and ...
  • Davenport TH, Prusak L. (1998). Working knowledge: how organizations manage ...
  • Damm, D, . & Schindler, M. (2002). Security issues of ...
  • Subramanian, A., Soh, P., (2009), "Contributing knowledge to knowledge repositories: ...
  • King, W., Marks, P., (2008), " Motivating knoledge sharing through ...
  • O leary, D.E. (2001), _ knowledge reuse informs effective system ...
  • Evans, C., (2003), - Managing for knowledge HR's strategic role", ...
  • Zack, M., (2002), SDeveloping a knowledge strategy ", the strategic ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ Conference Center. Tehrarn, Ira ...
  • Franken, A., Braganza, A., (2006), Organ izational forms and knowledge ...
  • Abou-Zeid, ES., (2003), aDeveloping business aligned knowledge management strategy", /21/ ...
  • Asoh, D., (2004), Business and knowledge strategies: alignment and performance ...
  • Wang, E.T.G., Tai, J.C.F. (2003), "Factors affecting information systems planning ...
  • Teo, T.S.H., Ang, J.S.K. (2000), "How useful are strategic plans ...
  • Ahituv and Neumann, 1990. N Ahituv and S Neumann _ ...
  • Ward, _ Peppard, J. (1996), "Reconciling the IT/business relationship: a ...
  • Mentzas, G. (1997), "Implementing an IS strategy - a team ...
  • Lee, G.G., Gough, T. (1993), "An integrated framework for information ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ Conference Center. Tehrarn, Ira ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: شرکت
    تعداد مقالات: ۴۳۴۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.