CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیرمدیریت دانش تیمی برخلاقیت تیمی و عملکرد مالی تیمهای سازمانی مطالعه موردی: ایران خودرو

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_664
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۰۱.۱۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیرمدیریت دانش تیمی برخلاقیت تیمی و عملکرد مالی تیمهای سازمانی مطالعه موردی: ایران خودرو

  میثم باقری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی باگرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت ایران
  منصور صوفی - مربی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت ایران

چکیده مقاله:

امروزه تعدادفزاینده ای ازسازمان ها درحال گذر به سمت تیمهایی برای خلاقیت و نواوری هستند باافزایش درک توانایی تیم به عنوان منبع نواوری خلاقیت تیمی موردتوجه بسیاری ازمحققان قرارگرفته است انتظارمیرود کارتیمی به دلیل استفاده گسترده تر ازدیدگاه های متنوع اعضا و رشد ونمومتقابل ایده ها منجر به نتایج خلاق درتیم شود تحقیق حاضرازحیث هدف تحقیقی کاربردی وازحیث نحوه گرداوری داده ها تحقیق توصیفی میب اشد جامعه اماری کلیه کارشناسان و متخصصان صنعت خودروسازی است باتوجه به حجم جامعه مدیران ارشد شرکت خودروسازی ایران خودرو به عنوان نمونه اماری موردبررسی قرارمیگیرند ازاین رو پرسشنامه ای شامل 17سوال تهیه و بین مدیران ارشد شرکت ایران خودرو توزیع گردید حجم جامعه اماری 750می باشد که بااستفاده ازفرمول حجم جامعه محدود تعداد 500نمونه به دست آمد و ازابزار پرسشنامه جهت جمع اوری داده استفاده گردید جهت تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق ازمعادلات ساختاری و بااستفاده ازنرم افزار lisrel استفاده شده است

کلیدواژه‌ها:

انباشت دانش تیمی ، کاربرددانش تیمی ، خلاقیت تیمی ، عملکردمالی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_664.html
کد COI مقاله: IKMC07_664

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باقری, میثم و منصور صوفی، ۱۳۹۴، تاثیرمدیریت دانش تیمی برخلاقیت تیمی و عملکرد مالی تیمهای سازمانی مطالعه موردی: ایران خودرو، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_664.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (باقری, میثم و منصور صوفی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (باقری و صوفی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخوان فومنی سمانه، چیرانی ابراهیم _ (۱۳۹۲)، رابطه بین مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • بافنده زنده علیرضا، عالی صمد، نوروزی داوود، جریر احمدی محمدامین(۱۳۹۱)" ... (مقاله ژورنالی)
  • ساعدی مهدی، یزدانی حمیدرضا، (۱۳۸۸)، " ارائه مدل فرآیندی برای ...
  • اجوردی، سید جلیل، خانبابایی، علی(۳۸۶ ۱)، " بررسی عوامل تسهیل‌کننده ...
  • معایر حقیقی فرد علی _ نوبخت ساهرود کلائی جواد _ ... (مقاله ژورنالی)
  • ناظم، فتاح _ حمودی، جمیله، (۳۸۵ ۱)، "رابطه بین خلاقیت ...
  • هادیزاده مقدم، اکرم؛ قلیچ لی، بهروز؛ محبی، پروین، (۳۹۲ ۱)" ...
  • Akroush, Mamoun, N., Al -Mohammad, Samer M., (2010), The effect ...
  • Darroch J. _ McNaughton R. _ (2005) "Examining the link ...
  • Griffith, T. L., & Sawyer, J. E. (2010). Multilevel knowledge ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز همایش های بین المللی شهید ... (مقاله کنفرانسی)
  • Gino, F., Todorova, G., Miron-Spektor, E., & Argote, L. (2009). ...
  • Griffith, T. L., & Sawyer, J. E. (2010). Multilevel knowledge ...
  • Hussi, T. (2004), _ TReconfiguring knowledge management - combining intellectual ...
  • Lop ez-Cabrales , A., Perez-Luio, A., & Cabrera, R. V. ...
  • Rowley, J. (2010). What do we need to know about ...
  • Sung Sun Young, Choi Jin Nam , (2013) Effects of ...
  • Taylor, A., & Greve, H. R. (2006). Superman or the ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۵۱۵۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.