CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه ی بین رفتار سیاسی سازمانی و تسهیم دانش در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_687
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۴۸.۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه ی بین رفتار سیاسی سازمانی و تسهیم دانش در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج

اکبر عبداللهی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
شروین ذهنی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین رفتار سیاسی سازمانی و تسهیم دانش در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج است. به این منظور کلیه کارکنان شرکت به عنوان جامعه آماری لحاظ و طبق جدول مورگان 144 نفر آنان مورد بررسی قرار گرفتند. روش انجام پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. از منظر هدف کاربردی، به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات، پیمایشی، از نظر زمانی، مقطعی – عرضی و از نظر نوع ارتباط بین متغیرها مطالعه به شیوه تطبیقی انجام گرفته است. بر این اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش، پرسشنامه های استاندارد رفتار سیاسی سازمانی و تسهیم دانش به کار برده شده است. پایایی پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخ برای دو متغیر اشاره شده به ترتیب 0/87و0/79 محاسبه گردید. یافته های نهایی پژوهش در نرم افزارspssحاکی از وجود ارتباط معکوس و معنی دار بین رفتار سیاسی سازمانی و ابعاد آن با تسهیم دانش در سازمان مورد مطالعه است

کلیدواژه‌ها:

رفتار سیاسی، مدیریت دانش، تسهیم دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_687.html
کد COI مقاله: IKMC07_687

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عبداللهی, اکبر و شروین ذهنی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه ی بین رفتار سیاسی سازمانی و تسهیم دانش در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_687.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عبداللهی, اکبر و شروین ذهنی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عبداللهی و ذهنی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - ابطحی، حسین وصلواتی، عادل(۱۳۸۵). مدیریت دانش در سازمان، تهران، ...
  • - انصاری رنانی، قاسم و قاسمی نامقی، محمد(۱۳۸۸). اثر مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • اولین کنفرانس بین المللی مدیریت (چالشها و راهکارها) بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان بهزیستی استان اردبیل [مقاله کنفرانسی]
  • - خاتمیان فر، پریسا و پریرخ، مری(۱۳۸۶). بررسی وضعیت و ...
  • - خائف الهی، احمدعلی، هادوی نژاد، مصطفی و علیزاده ثانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • - داورپناه، محمدرضا (۱۳۸۲). مدیریت دانش: عاملی راهبردی برای توسعه ... (مقاله ژورنالی)
  • - صلواتی، عادل(۱۳۸۹)، مدل کاربست مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ... (مقاله ژورنالی)
  • - کرمی، فرزانه و یوسفی، بهرام(۱۳۹۲)، بررسی رابطه بین اعتماد ...
  • - مرتضوی، سعید، ناظمی، شمس الدین، لگزیان، محمد و جعفریانی، ...
  • - هادی زاده مقدم، اکرم، قلیچ لی، بهروز و محبی، ...
  • - Bhirud, Sachin., Rodrigues, Lewlyn., & Desai, Pradeep (2005). Knowledge ...
  • - Blickle, G., Wendel, S. & Ferris, G. R. (2010), ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز هسایش های بین المللی شهید ...
  • - Ferris, G. R. & King, T. R. (1991), "Politics ...
  • _ Ferris, G. R.; Adams, G.: Kolodinsky, R. W.; Hochwarter, ...
  • - Ferris, Gerald R & Kacmar, K. Michele (1992), "Perception ...
  • - Fong, P.S.W., & Choi, S.k.Y. (2009). "The processes of ...
  • - Gao, Sheng (2004). Understanding Knowledge Sharing Behaviour. Master's Thesis. ...
  • - Haque , A., & Anwar , S. (2012). Mediating ...
  • _ Hsu, M-H., Ju, T.L., Yen, C-H., & Chang, C-M. ...
  • - Jones, D. (2005), "Knowledge management and technical communic ation: ...
  • - Kelly, C. M. (1988), The Destructive Achiever: Power and ...
  • - Kim, Soonhee., & Lee, Hyangsoo (2005). Employee Knowledge Sharing ...
  • _ King, Marie Jennifer (2001). Employee Participation in Org anizati ...
  • _ Montes, F.J. L., Moreno, A. R.. & Fernandes, L. ...
  • - Nonaka, I., Takeuchi, H. (1995). The Knowledge Creating Company: ...
  • -O'Dell, C. (2000), _ current review of knowledge management best ...
  • - Robbins , Stephen p. (2005) , "Organizational behavior" , ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مرکز هسایش های بین المللی شهید ...
  • - Robbins, S.L. & T. A. Judge(2007). Organizational Behavior (12" ...
  • _ Valle, M.: Perrewe, P. (2000). Do Politics Perceptions Relate ...
  • _ Vigoda-Gadot E. Citizens' Perceptions of Politics and Ethics in ...
  • _ Yu, Yuecheng (2004). Motivational Foundation of Individual Knowledge Sharing. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.