افزایش اثرگذاری مدیریت دانش در سازمان صنایع هوایی با شناسایی فاکتورهای کارا و ناکارا توسط مدل های RBF و MLP
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 425
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC08_147
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
ایجاد یک مزیت رقابتی برای سازمان ها توسط ابزارهای مدیریت و فناوری های نوین امکان پذیر است گفته یکی از این ابزارها مدیریت دانش می باشد. در این مقاله میزان پیاده سازی عوامل مدیریت دانش در سازمان صنایع هوایی به عنوان یکی از سازمان هایی که با چنین چالشی روبرو است و استراتژی مدیریت دانش را در پیش دارد مورد بررسی قرار گرفته است. داده ها از طریق پول زیر پرسش نامه از بین کارشناسان این سازمان به دست آمده است. به دلیل پیچیده بودن تصمیم گیری به منظور تعیین میزان اجرای موفقیت آمیز هر کدام از فاکتورها، از روش تجزیه و تحلیل شبکه های عصبی پرسپترون و شبکه پایه شعاعی استفاده شده است. بر اساس نتایج به دست آمده سازمان می تواند عواملی که به صورت کاراتر سازمان اجرا شده اند را از عواملی که موفقیت چندانی نداشته اند شناسایی و برای موفقیت هرچه بیشتر مدیریت دانش در سازمان، تمرکز خود را بر عواملی که نیاز به تقویت و بهبود دارند بگذارد. بدین ترتیب و پیاده سازی اثربخش مدیریت دانش در سازمان، پیشرفت ها و موفقیت هایی سازمان اندازه و تداوم بیشتری می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد حبیب نژاد لداری
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی، دانشگاه تهران
محسن صادق عمل نیک
استاد دانشکده مهندسی صنایع ، پردیس دانشکده های فنی ، دانشگاه تهران
نسترن قربانی کوتنایی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه الزهرا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :