ارائه الگویی برای ارزیابی میزان بکارگیری اصول مدیریت دانش در سازماناسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی

تمام سازمان ها و مراکز دولتی و غیردولتی برای سازگاری با تغییرات محیطی رشد و توسعه سازمانی لازم است به طور مداوم نسبت به توسعه و بهسازی نیروی انسانی، تجهیزات، فناوری، قوانین و مقررات، جوان و فرهنگ سازمان و مراکز اقدام نمایند. هدف از این پژوهش ارزیابی میزان به کارگیری اصول مدیریت دانش و واحد سازماندهی و پردازش سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی است. روش و نوع مطالعه در این تحقیق متناسب با اهداف و سؤالات انتخاب گردید. در طبقه بندی بر حسب اهداف، این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی می باشد و در طبقه بندی بر حسب نحوه گردآوری داده ها، روش تحقیق توصیفی - پیمایشی از نوع مطالعه میدانی و کتابخانه ای است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان واحد سازماندهی و پردازش سازمان اسناد و کتابخانه ملی می باشد. حجم نمونه براساس فرمول کوکران تعیین و تعدادی به عنوان جامعه نمونه انتخاب می شوند. در این پژوهش ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش نامه محقق ساخت می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، الگو ، ارزیابی