تاثیر حمایت از پرسنل در افزایش رضایت شغلی و تعهد سازمانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 878

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_172

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

حمایت از پرسنل از سوی سازمان یکی از موضوعاتی است که به تازگی در حوزه رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی مطرح شده است. حمایت که کارکنان از سوی سازمان احساس می کنند باوری است مبتنی بر اینکه سازمان تا چه حد از همکاری های شما قدردانی می کند و به رفاه آن ها اهمیت می دهد. از آنجا که امروز اندیشمندان دانش مدیریت با توجه به تغییرات و دگرگونی های پیوسته ای که سازمان ها با آن مواجه هستند، به این نتیجه رسیده اند که مهم ترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان ها، منابع انسانی است گفته رضایت شغلی و تعهد سازمانی یک نگرش درباره وفاداری کارکنان سازمان بر فرایند مستمری است که از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به سازمان، موفقیت و کارایی پیوسته آن نشان می دهند. این مقاله با بررسی مبانی نظری به بررسی تأثیر حمایت از پرسنل در افزایش رضایت شغلی و تعهد سازمانی پرداخت و به این نتیجه دست یافته است که تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان می توانند احساس رضایت، تعلق، قطع وابستگی و دل بستگی آن ها را به سازمان، عملکرد شغلی مطلوب تری، کاهش خروج کارکنان از سازمان، رفتار اجتماعی فعال، عدم غیبت از کار، نه دوستی و کمک به همکاران و کاهش استرس شوقی و نیز موفقیت های مالی و افزایش اثربخشی و بهره وری سازمان را به همراه داشته باشد. مقاله حاضر از نوع تحقیقات کاربردی بود و روش انجام آن پیمایشی - توصیفی و مطالعات کتابخانه ای است. همچنین ابزار گردآوری اطلاعات آن نیز فیش برداری بوده است.

نویسندگان

سمیه افلاطونی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول، دانشگاه آزاد واحد قزوین، 1٬394

نادر شبخ الاسلامی کندلوسی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال گروه مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسماعیلی، کوروش، 386 1، تعهدسازمانی »تدبیر.شماره .112 ...
  • اترون، حسین، 1387، تعهدسازمانی . مدیریت درآموزش وپرورش . دوره ...
  • اشرفی، بزرگ، 1387، بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان ...
  • الحسینی، سید حسن، 1384، بالندگی سازمان _ تهران :انتشارات بهاریه. ...
  • الوانی، مهدی، 1387، آسیب شناسی گروه اندیشی در تصمیم گیری، ...
  • آرین قلی پور، 1391، مدریت رفتار سازمانی یشرفته (رفتار فردی) ...
  • امینی، بی بی اکرم .و همکاران، 1389، رفتار شهروندی سازمانی، ...
  • بحرالعلوم، حسن1388، ارتباط بین فرهنگ سازمانی و سبک مدیریت با ...
  • حسینی، سیدمهدی، مهد ی زاده ا شرفی، 388 1، علی، ...
  • دولت آبادی فراهانی، رضا، 1390، بررسی تعهد سازمانی در سازمانهای ...
  • رابینز، استیفن، 1387، رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها و کاربردها ...
  • رضاییان، علی . 1387، مدیریت رفتارسازمان . تهران : انتشارات ...
  • عباسپور، اصغر، 1385، بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی و ...
  • مجیدی، عبدالله، 1386، بررسی تاثیر جابجایی بر رضایت شغلی و ...
  • بررسی میزان تعهدسازمانی کارکنان و عوامل موثر بر آن (مطالعه موردی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی) [مقاله کنفرانسی]
  • مرتضوی، مهدی، 1385، بهره وری نیروی انسانی :بررسی رضایت شغلی ...
  • مشبکی، اصغر، 1388، تعهد وجدان کاری و تحول ادار، ی ...
  • Ander berg .& Meuer J. (2013). The measuremet and antecedents ...
  • Angle, H.L. & Perry, J (2010), Dual Commitment and Labor- ...
  • - Baron, R.A., & Greenberg, M. S. (2012), Behavior in ...
  • Bateman.T.S.8 Stasser, S.(2009). Alongitudinal; analysis of Antecedents of organizational commitement ...
  • Burning, N.S. & Snyder, R.A. (1993), Sex and Position as ...
  • Cock Allen, N. J., & vall, C. A. (1993). Commitment ...
  • Cohen, A. (2012), Antecedents _ Organizational Commitment, Journal of organizational ...
  • Koch, J.T., Steers, R.M. (1978), Job Attachment, Satisfiction and Turnover ...
  • Michael Macaulay & Alan Lawton; (2013); From Virtue Tocompetence: Changing ...
  • Salankick., & Witt, L. A. (1993). Dimentionality and construct validity ...
  • Tit, P. Jrving. Gregory , & miyer .Natalie, J. _ ...
  • Vinter, R., Tetrick. & saross Loi, E. Scial (2007). "Exchange ...
  • نمایش کامل مراجع