بررسی کارکرد مکانیزم های توانمند ساز در استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش

محمد صادق قائم پناه; علی محقر

بررسی کارکرد مکانیزم های توانمند ساز در استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش

محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 468

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/532786

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_225

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

در عصر دانایی محوری که پویایی، پیچیدگی، عدم قطعیت از مشخصه های بارز محیط های سازمانی است مدیریت دانش به مهم ترین وظیفه سازمان هایی تبدیل شده که به دنبال استفاده بهینه از این سرمایه ارزشمند و نامعلوم و زن. شناسایی فاکتورهای کلیدی اجرای موفق یک پروژه مدیریت دانش و اتخاذ یک رویکرد مناسب می تواند تصمیم گیری در خصوص مدیریت دانش را تسهیل کند. ازاین رو در این تحقیق سعی بر آن است و کارکردهای مکانیزم های توانمند سازی و نقش مؤثر آن ها در تسهیل اقدامات مدیریت دانش با استفاده از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری تشریح و بررسی گردد. روش تحقیق، توصیفی و از نوع هم بستگی از. جامعه آماری شامل 300 نفر از کارشناسان و مدیران یکی از شرکت های مرتبط با صنعت خودرو سازی است که با نمونه گیری تصادفی انجام شده، 169 نفر آن ها به عنوان نمونه انتخاب شده اند. نتایج پژوهش بیانگر آنست که ابعاد مورد بررسی مکانیزم های توانمند ساز تاثیر قابل توجهی در تسهیل استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مکانیزم های توانمند یاز ، مدل پایه های ساختمان دانش

نویسندگان

محمد صادق قائم پناه

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، شرکت ایران خودرو

علی محقر

دانشیار روه مدیریت صنعتی ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ابطحی، سید حسین، صلواتی، عادل، مدیریت دانش در سازمان، چاپ ...
_ النوش. _ _ _ دا:ش مبتنی بر عوامل موثر ...
الوانی، سیدمهدی _ کیاجوری، کریم، حسین زاده، سید علی اکبر، ...
پورمند، سمیه، رابطه بین تواناسازهای مدیریت دانش (فرهنگ، ساختار، افراد ...
حبیبی، علی، پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های مهندسی، ...
شیروانی، علیرضا، صفدریان، علی، علوی، آزاده _ ارائه الگوی پیاده ...
طبرسا، غلامعلی، اورمزدی، نوشین، تبیین و سنجش عوامل زمینه ای ...
کلانتری، خلیل، مدل معادلات ساختاری در تحقیقات اجتماعی-اقتصادی، انتشارات مهندسین ...
مومنی، منصور، قیومی، علی، تحلیل داده های آماری با استفاده ...
مهرگان، محمدرضا، اصغری زاده، عزت اله، صفری، حسین _ طراحی ...
_ SAGSAN, M.(2006). A New Life Cycle Model for Processing ...
_ _ _ Business. _ and _ _ Turkey: pp.1-9 ...
Salo, N.(2009). The Implication of knowledge management Sustainablility for Leadership ...
Yeh, Y; U.Lai & CH.HO. (2006) .Knowledge Management Enablers: A ...
Gholipour, R; G. Jandaghi & S.Hoseinzade. (2010) Explanation of Knowledge ...
Oyefolahan, I. & D. Dominic .(2010) .Role of knowledge management ...
_ _ : _ _ _ International conference _ E ...
Lopez, S. ; P.Montes ; M. Jose ; O. Vazquez ...
Jiebing, W, Bin , G, Yongjiang , S.(2013). Customer Knowledge ...
Liao, Shu-Hsien : Wu chi-chuan (2010) , ' _ System ...
Chen chung -Jen; Huang _ j ing-wen(2007), _ How organizational ...
Jng Yeh, Y, Quae Lai, S, Tsang HO, C, (2006). ...
Lee, H, and Choi, B(2003), "Knowledge Management Enablers , Processes ...
Noeth .A.J(2004). _ Knowledge management for service Delivery in Rural ...
Probest , G.Raub, S, R and Romhardt, K.(2000) , _ ...
Lina.G& Asta.s.(2012) Leadership role implementing knowledge transfer in creative organization: ...

نمایش کامل مراجع