CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور و رتبه بندی سازمان ها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند شاخصه فازی (مطالعه موردی: شرکت های مستقر در مراکز رشد یکی از سازمان های نظامی مشهد)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC08_283
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۸.۲۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور و رتبه بندی سازمان ها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند شاخصه فازی (مطالعه موردی: شرکت های مستقر در مراکز رشد یکی از سازمان های نظامی مشهد)

  سلیمان امینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی سجاد مشهد
  ابراهیم رضایی نیک - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی سجاد مشهد
  ادریس مظلوم زاده - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه علم و صنعت ایران
  مجتبی طالبیان شریف - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

در اهمیت استقرار مدیریت دانش باید گفت که بسیاری از کشورهای صنعتی و پیشرفته و در حال توسعه بدان متوسل شده اند تا بتوانند مهارت های خود را ارتقا داد و به بازارهای بین المللی راه پیدا کنند. مدیریت منابع دانشی سازمان دهد سازمان، امری خطیر به شمار می آید. شناسایی عوامل دانشی که مدیران کمک می کند تا بتواند تصمیمات بهتر و دقیق تری را برای پیشرفت سازمان ها اتخاذ کنند. در این پژوهش به بررسی و شناسایی عوامل دانشی در 16 شرکت مستقر در مراکز رشد یکی از سازمان های نظامی مشهد پرداخته شده است. سپس برای رتبه بندی شرکت از روش ترکیبی ANP فازی دسیسه فازی استفاده شده است. نتایج نشان دهنده اولویت بالای شرکت BRB پرویز با سایر شرکت ها است. همچنین نتایج نشان داد که استفاده از روش ترکیبی، سؤالات را به طور چشمگیری از 4٬200 سال برای مقایسه گزینه ها نسبت به زیر معیارها 560 سؤال کاهش داد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، فرایند تحلیل شبکه فازی FANP، تاپسیس فازی FTOPSIS

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC08-IKMC08_283.html
کد COI مقاله: IKMC08_283

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امینی, سلیمان؛ ابراهیم رضایی نیک؛ ادریس مظلوم زاده و مجتبی طالبیان شریف، ۱۳۹۴، شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور و رتبه بندی سازمان ها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند شاخصه فازی (مطالعه موردی: شرکت های مستقر در مراکز رشد یکی از سازمان های نظامی مشهد)، هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC08-IKMC08_283.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (امینی, سلیمان؛ ابراهیم رضایی نیک؛ ادریس مظلوم زاده و مجتبی طالبیان شریف، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (امینی؛ رضایی نیک؛ مظلوم زاده و طالبیان شریف، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • خدیوی، اسداله. سلیمانی، محمدرضا و ترابی نهاد، منیره. (۱۳۸۹). "میزان ... (مقاله ژورنالی)
  • اخوان، پیمان. اولیایی، انوش. دسترنج ممقانی، نسرین و ثقفی، فاطمه. ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن‌پور، حسینعلی. جهانشاهی، حسن و قواقی، مسعود. (۱۳۹۱). "تصمیم‌گیری چند ...
  • جعفری مقدم، سعید. (۱۳۸۸). "مدیریت دانش در نظام مدیریت مدرسه ...
  • ارزیابی عملکرد در سازمانهای فرکتال: مطالعه موردی تاسیسات تقویت فشار گاز [مقاله کنفرانسی]
  • پهلوانی، عبدالکریم و بیاتی، علی. (۱۳۹۰). "مدیریت دانش در سازمان‌های ...
  • کشاورزی، علی حسن و رمضانی، یوسف. (۱۳۸۹) . "بررسی رابطه ...
  • ورعی، فاطمه. (۱۳۹۲). "رتبه‌بندی استراتژی‌های مدیریت دانش با رویکرد تصمیم‌گیری ...
  • پیرویسیانی، گلاویژ. (۱۳۸۹). "بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش ...
  • عسگری، محمدتقی. (۱۳۹۰). "عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش، مطالعه ...
  • اکبری، مهدی و مرادی، محمود. (۱۳۹۲). "ارائه یک سیستم پشتیبان ... (مقاله ژورنالی)
  • حیدری، مهدیه. مقیمی، سید محمد و خنیفر، حسین. (۱۳۹۲). "بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • A. Asghari, A. Abdul Hamid, N. Ab Rahman and A. ...
  • A. Mohaghar, N. Rajabani, M. Karimi and M Fathi, (2014). ...
  • A. Morovati, R. Ebrahimzadeh, F. Assadian and N. Salimi, (2014). ...
  • _ Said, H. Abdullah, J. Uli and Z. Mohamed, (2014). ...
  • A. Samad, (2014). "Critical Success Factors of Knowledge Management Systems ...
  • A. Taylor and G. Wright, (2004). "organizational readiness for successfl ...
  • B. Wen-hong and Zh. Jian-hua, (2009). "Key points in implementation ...
  • B. J. Horak, (2001). "Dealing with human factors and managing ...
  • B. Meihami and H. Meihami, (2014). _ Knowledge Management a ...
  • C. Conley and W. Zheng, (2009). "Factors Critical to Knowledge ...
  • Davenport, T., & Grover, V. (2001). "Knowledge management". Journal of ...
  • F. Lindner and A. Wald, (2010). "Success factors of knowledge ...
  • G. Castro, M. Delgado, J. Navas and , Cruz, (2013). ...
  • G. Gan, C. Rayan and R. Guruajan, (2006). "soft enablers ...
  • H. Lee and B. Choi, (2003). "Knowledge management enablers, processes, ...
  • H. Lin, (2014) _ investigation of the effects of cultural ...
  • Hung, Y.C., Huang, S.M Lin, Q. Tsai, M.L (2005). Critical ...
  • K. Mohammadi, A. Khanlari and B. Sohrabi, (2009). _ Organizational ...
  • K. Y. Wong and E. Aspinwall, (2005). "An empirical study ...
  • L. Huang and Ch. Po. Lai, (2014). "Critical Success Factors ...
  • L. Ming, (2013). _ A multi-criteria group decision making model ...
  • M. Alazmi and M. Zairi, (2003). "Knowledge management critical success ...
  • M. Allameh, M. Zamani and M. Davoodi, (2011). _ The ...
  • M. Ansari, H. Rahmani and M. Mirkazemi, (2012). " A ...
  • M. Du Plessis, (2007). "Knowledge management: what makes complex imp ...
  • M. Handzic, (2006). "Knowledge management in SMEs Practical guidelines, " ...
  • M. Jafari, P. Akhavan, H. Naeini and H. Nejati, (2013). ...
  • M. Kazemi and M. Z. Allahyari, (2010). "Defining a knowledge ...
  • M. Li, L. Jin and j. Wang, (2014). "A new ...
  • M. Martensson, (2000). "A critical review of knowledge management as ...
  • M. Moradi, A. Aghaie and M. Hosseini, (2013). _ Knowledge ...
  • M. Sadeghi, M. Moghimi and M. Ramezan, (2013). "Identifying and ...
  • N. Theriou, D. madition and G. Theriou, (2011). "knowledge management ...
  • O. Al-Khawaldeh, M. Al-Hussami and M. Darawad, (2013). "Knowledge and ...
  • S. Patil and R. Kant, (2014). _ A fuzzy AHP-TOPSIS ...
  • S. Patil and R. Kant, (2014). _ hybrid approach based ...
  • S. Percin, (2010) _ of analytic network process in selecting ...
  • T. H. Chang and T. C. Wang, (2009). "Using the ...
  • T. H. Davenport, D. W. De Long and M. C. ...
  • W. D. Schulte and T Sample, (2006). "Efficiencies from knowledge ...
  • Wang, C. L, & Yoon, K. (1981). Multiple attributes decision ...
  • Y. C. Hung, S. M. Huang, Q. P. Lin and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: ۶۱۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.