دلایل و پیامدهای توسعه نظریه رهبری الکترونیک در سازمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 526

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_355

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

اواخر دهه 90 با رشد سریع تکنولوژی پیشرفته اطلاعات، برخی محققان به این پتروف دادند که امکان و چگونگی تأثیر تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی بنفشه رهبری سازمان ها را بررسی کند. در آن زمان بیشتر این تحقیقات تحت عنوان مجازی صورت می گرفت و محققین تلاش می کردند پیش بینی کنند که تکنولوژی تا چه حد می تواند به نحوی رهبری این سازمان ها تأثیرگذار باشد. در این مقاله چگونگی تحول نظریات را با توجه به رهبری الکترونیک و تأثیرات آن بر نحوه مدیریت بررسی کرده و عوامل مؤثر در توسعه ساختار رهبری الکترونیک را مورد بررسی قرار داده ایم. با توجه به چگونگی تأثیر تکنولوژی پیشرفته اطلاعات بر مدیریت، چگونگی تأثیر رهبری بر استفاده ملتزمانه و غیر ملتزمانه از تکنولوژی پیشرفته اطلاعات، چگونگی و امکان تاثیر تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی برده بود رهبری و در نهایت چگونگی تأثیر هر کدام بر نحوه اداره سازمان ها در آینده مورد توجه قرار گرفته است.

نویسندگان

حامد دهقانان

استادیار مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران

زینب گودرزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران

مینا جمشیدیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی ، تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alderfer, C. P. (1972). Existence, relatedness, and growth: Human needs ...
  • Antonakis, J., & Atwater, L. (2002). Leader distance: A review ...
  • Avolio, B. J., Kahai, S. S., & Dodge, G. E. ...
  • Balthazard, P., Waldman, D., & Warren, J. (2009). Predictors of ...
  • Barrett, P. M. (2013, April 3). Harvard digs a deeper ...
  • Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New ...
  • Brown, M. E., & Treviio, L. K. (2006). Ethical leadership: ...
  • Cairncross, F. (1997). The death of distance: How the communication ...
  • Carsten, M., Uhl-Bein, M., West, B., Patera, J., & McGregor, ...
  • Chak, K., & Leung, L. (2004). Shyness and locus of ...
  • DasGupta, P. (2011). Literature review: E-leadership. Emerging Leadership Journeys, 4, ...
  • DeAndrea, D. C., Tom Tong, S., & Walther, J. B. ...
  • c ommunicatio. In W. R. Cupach, & B. H. Spitzberg ...
  • Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The , ...
  • Dennis, A. R., Fuller, R. M., & Valacich, J. S. ...
  • DeRue, D. S., & Ashford, S. J. (2010). Who will ...
  • Eubanks, D. L, & Mumford, M. D. (2010). Destructive leadership: ...
  • Finkelstein, S., Hambrick, D. C., & Canella, A. A. (2007. ...
  • Gajendran, R. S., & Joshi, A. (2012). Innovation in globally ...
  • Gomes, T. (2010, February 13). Do smart phones thwart public ...
  • Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). Relationship -based approach ...
  • Hammel, G. (2009, March 25). The Facebook generation vs. the ...
  • Hassanzadeh, V., Gholami, R., Allahyar, N., & Noordin, N. (2012). ...
  • Heidegger, M. (1977). The question concerning technology and other essays. ...
  • Hill, K. (2013, June 10). Why NSA IT guy Edward ...
  • Hoch, J. E., & Kozlowski, S. W. J. (2013). Leading ...
  • Ives, B., & Jungles, I. (2008). APC forum: Business applications ...
  • Jackson, L. A., von Eye, A., Biocca, F. A., Barbatsis, ...
  • Jang, Y. B., & Ryu, S. H. (2011). Exploring gane ...
  • Jarvenpaa, S., & Leidner, D. (1999). C ommunication and trust ...
  • Jiang, L. C., Bazarova, N. N., & Hancock, J. T. ...
  • Judge, T. A., & Bono, J. E. (2001). Relationship of ...
  • Kahai, S. S. (2013). Leading in a digital age: What's ...
  • Kaplan, A, & Haenlein, M. (2010). Users of the world, ...
  • Katz, D., & Kahn, R. L. (1978). The social psychology ...
  • Lord, R. G., Foti, R. J., & De Vader, C. ...
  • MacLean, K. E. (2008). Haptic interaction design for everyday interfaces. ...
  • Maznevski, M. L., & Chudoba, K. M. (2000). Bridging space ...
  • Merriman, K., Schmidt, S., & Dunlap -Hinkler, D. (2007). Profiling ...
  • Montoya, M. M., Massey, A. P., & Lockwood, N. S. ...
  • Mowday, R. T., & Sutton, R. I. (1993). Organizational behavior: ...
  • Nacke, L. E., Grimshaw, M. N., & Lindley, C. A. ...
  • Nathan, J. (Producer) (1986). Steve Jobs: Keeper of the vision. ...
  • Orr, E. S., Sissic, M., Ross, C., Simmering, M. G., ...
  • Pearce, C. L., & Conger, J. A. (2003). Shared leadership: ...
  • Pinheiro, C. A. (2011). Social network analysis in te _ ...
  • Reeves, B., Malone, T. W., & O Driscoll, T. (2008). ...
  • Rhue, L., & Sundararajan, A. (in press). Digital access, political ...
  • Schepers, J., Wetzels, M., & Ruyter, K. D. (2005). Leadership ...
  • Sheldon, K. M., Abad, N., & Hinsch, C. (2011). A ...
  • Sisask, M., Mark, L, & Varnik, A. (2012). Internet comments ...
  • Small, G. W., & Vorgan, G. (2008). Meet your iBrain. ...
  • Sosik, J. J. (1997). Effects of trans formational leadership and ...
  • Sosik, J. J., & Cameron, J. C. (2010). Character and ...
  • Sosik, J. J., Chun, J. U., Blair, A. L., & ...
  • Spreitzer, G. M. (1995). Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, ...
  • Stokols, D., Mishra, S., Gould -Runnerstrom, M., & Hipp, J. ...
  • Sutanto, J., Tan, C, Battistini, B., & Phang, C. (2011). ...
  • Toma, C. L., & Hancock, J. T. (2012). What lies ...
  • Tsai, W., & Ghoshal, S. (1998). Social capital and value ...
  • Ventatesh, V., & Morris, M. G. (2000). Why don't men ...
  • Weisband, S. (2008). Leadership at a distance: Research in techno ...
  • Weiss, H. M., & Cropanzano, R. (1996). Affective events theory: ...
  • Wellman, B., & Gulia, M. (1999). Net surfers don't ride ...
  • Wordsworth, W. (1926). Book third: residence at Cambridge. In E. ...
  • Yukl, G. (2010). Leadership in organizations (7th Ed.)Upper Saddle River, ...
  • نمایش کامل مراجع