CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی هوش هیجانی مدیران و تأثیر آن بر گرایش کارآفرینی کارکنان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۴ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IMESC01_073
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۹۸.۰۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی هوش هیجانی مدیران و تأثیر آن بر گرایش کارآفرینی کارکنان

  امین مسیح ابادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد قائمشهر
  حمید صارمی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی قوچان)

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با بررسی تأثیر هوش هیجانی مدیران در ایجاد خلاقیت و کارآفرینی کارکنان گمرک خراسان رضوی انجام گرفته است.جامعه آماری این پژوهش شامل 68 نفر مدیر بخش 530 نفر کارمند ادارات گمرک استان خراسان رضوی می باشد. در این تحقیق برای پاسخ به فرضیه های پژوهش از پرسشنامه های هوش هیجانی برادبری و گریوز 2008 و پرسشنامه روحیات کارآفرینی آقایی 1381 و پرسشنامه خلاقیت تورنس و همکاران 1979 ، استفاده گردید. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه هوش هیجانی 0.8732 ، پرسشنامه کارآفرینی 0.8973 و خلاقیت 0.8097 بدست آمد. وضعیت نرمال بودن توزیع متغیر ها با استفاده از آزمون کولوموگروف و اسمیرنف بررسی شد. اطلاعا ت حاصل با استفاده از آزمون همبستگی معادلات ساختاری تحلیل شد نتیجه اینکه، هوش هیجانی مدیران تأثیر مثبت و معناداری بر ایجاد خلاقیت کارکنان دارد، هوش هیجانی مدیران تأثیر مثبت و معناداری بر گرایش کارآفرینی کارکنان دارد،

کلیدواژه‌ها:

هوش هیجانی مدیران، کارآفرینی کارکنان، گمرک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IMESC01-IMESC01_073.html
کد COI مقاله: IMESC01_073

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مسیح ابادی, امین و حمید صارمی، ۱۳۹۴، بررسی هوش هیجانی مدیران و تأثیر آن بر گرایش کارآفرینی کارکنان، نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی، تهران، مرکز همایش های توسعه ایران، https://www.civilica.com/Paper-IMESC01-IMESC01_073.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مسیح ابادی, امین و حمید صارمی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (مسیح ابادی و صارمی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • استیفن پی رابینز (۱۳۷۴)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان ...
  • ابراهیم زاده، فریمان(۱۳۹۰)، مطالعه وضعیت هوش هیجانی در پرستاران بیمارستان ... (مقاله کنفرانسی)
  • آقایار، شریفی(۱۳۸۵). کاربرد هوش هیجانی - اصفهان. انتشارات سپاهان، ص:۲۲۹. ...
  • آحمدپور، محمود، (۱۳۸۷)، مبانی کارآفرینی، تهران، انتشارات فراندیش، چاپ پنجم. ...
  • اصغریان، احسان، (۱۳۸۵)، " فرهنگ کارآفرینانه در سازمان ها " ... (مقاله کنفرانسی)
  • آقایی فیشایی، تیمور. (۱۳۷۷). خلاقیت و نوآوری در انسان‌ها و ...
  • رآیت‌اللهی، محمدجواد و عباس صدری. (۱۳۸۴). کارآفرینی. تهران: شرکت چاپ ...
  • April K, Lifson D, Noakes T (2012), Emotional Intelligence of ...
  • Awwad, M. S., & Kada Ali, H, (2012), :Emotional intelligence ...
  • moderating role of organizational climate and employees creativity", [11]Journal of ...
  • Bar-On R & , .Parker, J. D. A. (2000). The ...
  • Bar-On, R (1997). "Baron Emotional Quotient Inventory (BarOn EQ-i) technical ...
  • Cherniss. C (2001), Emotional intelligence and orgamzational Effectivness, _ e ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۲۰۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.