افزایش بهره وری نیروی انسانی با استفاده از کاربرد رنگ در محیط کار

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,541

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMSC01_010

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1389

چکیده مقاله:

دراین مقاله قصد براین بوده است که کاربرد رنگ را در نظام 5S هرچه بیشتر و محسوس تر نشان داده و پس از انجام مطالعات و پژوهشهای صورت گرفته شده بعضی از این موارد بصورتتجربی و کاربردی دربعضی از واحدهای صنعتی پیاده سازی و بازخورد مطلوبی از ان دریافت شده است در حقیقت استفاده از رنگها و به طور کلی مدیریت رنگ باعث کاهش دوباره کاری ها ضایعات و اشتباهات اپراتورهای خطوط تولید خواهد شد. تحقیقات نشان داده است که رنگها به صورت ناخوداگاه باعث بروز احساساتی چون ترس، ارامش، افسردگی و خلاقیت برروی افراد می شود در نتیجه انتخاب رنگها باید در جهت اهداف و خط مشی سازمان باشد تا بتوان به راحتی بیشترین کارایی را از پرسنل دریافت نمود.

نویسندگان

شهریار مجلسین

فوق لیسانس مدیریت اجرایی گرایش عمومی MBA مدیر توسعه سیستم ها و فناوری گرو

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • عربیان، مهندس رحیم 5S، 1387، نظام آراستگی و زیباسازی و ...
  • _ لوشر، دکتر مارکس، 1379، روانشناسی رنگ ها، تهران، حسام ...
  • نمایش کامل مراجع