CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر بهره وری کارکنان شرکت پتروشیمی اراک

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: IMSYM01_130
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۶.۰۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر سرمایه فکری بر بهره وری کارکنان شرکت پتروشیمی اراک

  محمد علی صمیمی - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه،
  حسن رنگریز - گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه، ایران.

چکیده مقاله:

دراین تحقیق که با هدف بررسی تاثیر سرمایه فکری بربهره وری کارکنان انجام شد؛ محقق سعی برآن داشت تا معلوم کند کدام یک ازابعاد سرمایه فکری بربهره وری کارکنان تاثیر گذار می باشد.محقق 204نفر را به عنوان نمونه تحقیق به کمک روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی نامتناسب از جامعه آماری کارکنان شرکت پتروشیمی اراک انتخاب نمود. سپس به کمک پرسشنامه استاندارد بونیتیس به سنجش سرمایه فکری و از پرسشنامه هرسی ویلانچارد برای سنجش بهره وری استفاده نمود. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون خطی چند متغیره نشان داد که سرمایه فکر ی بر بهره وری کارکنان تاثیر معناداری دارد. همچنین با توجه به نتایج حاصل ازآزمون مقایسه میانگین دو جامعه معلوم شد که سرمایه انسانی از جایگاهی بالاتر از حد متوسط ، سرمایه رابطه ای ازجایگاهی پایین تراز حد متوسط و سرمایه ساختاری از جایگاه متوسطی برخوردار می باشد.

کلیدواژه‌ها:

سرمایه فکری، بهره وری،سرمایه انسانی ،سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IMSYM01-IMSYM01_130.html
کد COI مقاله: IMSYM01_130

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صمیمی, محمد علی و حسن رنگریز، ۱۳۹۳، بررسی تاثیر سرمایه فکری بر بهره وری کارکنان شرکت پتروشیمی اراک، اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-IMSYM01-IMSYM01_130.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صمیمی, محمد علی و حسن رنگریز، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (صمیمی و رنگریز، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، سید حسین؛ کاظمی، بابک. بهره وری. تهران: موسسه مطالعات ...
  • امینی، علیرضا؛ حجازی آزاد، زهره. تحلیل نقش سرمایه انسانی و ... (مقاله ژورنالی)
  • انواری رستمی، علی اصفر؛ سراجی، حسن. سنجش سرمایه فکری و ... (مقاله ژورنالی)
  • بردبار، غلامرضا. منصوری، حسین.، جمالی، رضا. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • جعفری، مصطفی. بازنگری مدل های اندازه گیری سرمایه فکری، یک ... (مقاله کنفرانسی)
  • خیرخواه، هوشیار. بررسی سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری سازمان (مطالعه ...
  • بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر بهره وری با استفاده از تکنیک FCM مورد بررسی گروه خودروسازی سایپا [مقاله کنفرانسی]
  • بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری روی بهره وری نیروی انسانی بانک کشاورزی مطالعه موردی: شعب غرب کشور [مقاله کنفرانسی]
  • طالقانی، غلامرضا؛ تنعمی، محمد مهدی؛ فرهنگی، علی اکبر؛ زرین نگار، ...
  • طاهری، شهنام. بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • عالم تبریزی، اکبر؛ حاجی بابایی، علی؛ رجبی فرد، ایمان. سرمایه ...
  • قابضی، روح الله. بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه ... (مقاله ژورنالی)
  • کمیجانی، اکبر؛ پاداش، حمید؛ صادقین، علی. تحلیلی راهبردی بر اثر ... (مقاله ژورنالی)
  • هرسی، پال. بلانچارد، کنث. رفتار سازمانی. ترجمه علی علاقه بند. ...
  • Bontis N. Intellectual capital: an exploratory study that develops measures ...
  • Chen, J., Zhu, Z., and Xie, H. Y. Measuring Intellectual ...
  • Cheng, M., Lin, J., Hsiao, T., and Lin, T. "Invested ...
  • Huang C F & Hsueh S.L A Study _ the ...
  • Marr B, Chatzkel J. Intellectual capital at the crossroads: managing, ...
  • Maudos, Joaquin; Pastor, Jose Manuel; Serrano, Lorenzo. "Human Capital in ...
  • Roos, G. and Roos, J. Measuring Your Company's Intellectual Performance. ...
  • Seetharaman, A., Sooria, H. H. B. Z., , and Saravanan, ...
  • Sudarsanam, S., Sorwar, G. & Marr, B. Real options and ...
  • Van den Berg, Herman. A. Models of Intellectul Capital Valuation: ...
  • Apergis, N., I. Filippidis, and Economidou, C. :financial deepening and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۳۱۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.