CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: IMSYM01_249
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۲۴.۲۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان

  شیروان فریحی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، ایران
  قهرمان آماره گوشه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی , دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، ایران
  حسن قربانی آقبلاغی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان , ایران

چکیده مقاله:

این پژوهش به دنبال آنست تا رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان را تبیین نماید .روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی واز لحاظ زمان مقطعی می باشد . در این پژوهش جامعه اماری متشکل از کارکنان ستادی شرکت گاز استان چهارمحال و بختیاری که جمعا 89 نفر می باشند ، که با استفاده از جدول مورگان 70 نفر به عنوان حجمنمونه آماری انتخاب گردید . روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع اوری گردید .برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد رابطه معناداری بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان وجود دارد .

کلیدواژه‌ها:

سرمایه اجتماعی ، خلاقیت کارکنان ، جدول مورگان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IMSYM01-IMSYM01_249.html
کد COI مقاله: IMSYM01_249

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فریحی, شیروان؛ قهرمان آماره گوشه و حسن قربانی آقبلاغی، ۱۳۹۳، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان، اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-IMSYM01-IMSYM01_249.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فریحی, شیروان؛ قهرمان آماره گوشه و حسن قربانی آقبلاغی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (فریحی؛ آماره گوشه و قربانی آقبلاغی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اختر محققی، مهدی (۱۳۸۵)، سرمایه اجتماعی، تهران، چاپ اول مهدی ...
  • ایران زاده، سلیمان، زمستانی، قادر، پاکدل بناب، مهدی، بابابئی هروی، ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن زاده ثمرین، تورج _ مقیمی، محمد _ اثر سرمایه ...
  • خیر خواه، هوشیار، بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری ...
  • دلال نصیری، سمانه، عبادالله احمدی، برزگر، مجید _ رابطه خلاقیت ... (مقاله ژورنالی)
  • فیلد، جان (۱۳۸۵) سرمایه اجتماعی، ترجمه احمد رضا اصغر پور، ...
  • مقیمی، محمد، رمضان _ مجید (۱۳۹۰)، پژوهشنامه مدیریت ۱۰، تهران، ... (مقاله ژورنالی)
  • میمی، محمد، رهبر، امیر حسین، اسلامی، حسن _ معنویت سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • فلاح شمس، میر فیض، بوداقی خواجه نوبر، حسین _ دلنواز ... (مقاله ژورنالی)
  • ملکی آوارسین، صادق، اسدزاده، ناصر (۱۳۸۸)، بررسی رابطه بین خلاقیت ... (مقاله ژورنالی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۱۰۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.