رابطه تیپ شخصیتی با سبک رهبری مدیران مناطق شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی

پژوهش حاضر به بررسی رابطه تیپ شخصیتی با سبک رهبری مدیران مناطق شرکت آب وفاضلاب آذربایجان شرقی پرداخته است. جامعه آماری پژوهش فوق آنچنان که از موضوع برمیآید شامل کلیه مدیران و معاونینشرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی میباشد. که تعداد آنها تقریبا 31 نفر میباشد. از آنجایی که حجم جامعه مورد بررسی کم میباشد فرایند نمونه گیری صورت نپذیرفته است. متغیرهای تحقیق عبارتند ازسبک مدیریتی مستبدانه، خیرخواهانه، مشورتی و مشارکتی و تیپ شخصیتی، که در قالب دو پرسشنامه استاندارد و مجزا به جمع آوری اطلاعات مورد نیاز پرداخته شده است. روایی این ابزار به صورت صوری و پایایی ازطریق آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است. در راستای تحقق هدف اصلی پژوهش چهار فرضیه طرح گردیده و مدلسازی معادلات ساختاری تلاش گردیده spss است. و با استفاده از آمارهای توصیفی به کمک نرم افزارتا به فرضیات آزمون گردد. نتایج حاکی از تایید شدن هر چهار فرضیه پژوهش دارد. در ادامه پیشنهاداتی در قالب نتایج و پیشنهادات برای پژوهش های آتی ارایه گردیده است.

کلیدواژه ها:

سبک مستبدانه ، مشارکتی ، مشورتی ، خیرخواهانه و تیپ شخصیتی