CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهرو ندی سازمانی کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: IMSYM04_024
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۳۰.۳۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهرو ندی سازمانی کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان

    حسین اسلامی - دکترای مدیریت رسانه، عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد
  لیلی منتظری تختی - دانشجوی دکترای مدیریت رسانه ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد

چکیده مقاله:

مهمترین هدف هر سازمانی دستیابی به بالاترین سطح ممکن در بهره وری یا بهره وری بهینه است .عوامل کارامد در بهره وری عبارتند از :سرمایه، ابزار، روشهای انجام کار و نیروی انسانی .در واقع سرمایه انسانی، حیاتی ترین عنصر راهبردی و اساسی ترین راه افزایش اثربخشی و کارایی سازمان است و پیشرفت و ترقی جامعه را به دنبال خواهد داشت .نیروی انسانی متعهد به اهداف و ارزشهای سازمان، نه تنها عاملی برای برتری یک سازمان نسبت به سازمانهای دیگر است، بلکه مزیت رقابتی پایداری و برای بسیاری از سازمانها تلقی میشود. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهرو ندی سازمانی کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان بود.مواد و روشها:جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان مشغول به فعالیت در سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان معادل 220 نفر بود. روش تحقیق پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها(اطلاعات) تحقیق شامل: پرسشنامه هوش معنوی با ضریب آلفای کرونباخ 0/85 و پرسشنامه رفتارهای شهروندی با ضریب آلفای کرونباخ 0/96 بود. در این تحقیق هوش معنوی و ابعاد آن به عنوان متغیر مستقل و رفتار شهروندی سازمانی به عنوان متغیر وابسته می باشند.برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss 21 و برای آزمون فرضیات از آزمون پیرسون و توصیف داده ها از میانگین، مد، انحراف معیار استفاده شد.یافته ها:کارمندان در رده سنی بین 22 تا 60 سال قرار داشتند. %60 کارمندان دارای تحصیلات لیسانس بودند. %59/5 کارمندان دارای سابقه کاری بیشتر از 10 سال بودند. طبق آزمون پیرسون نتایج نشان داد بین هوش معنوی و ابعاد هوش معنوی با رفتار سازمانی شهروندی رابطه معناداری وجود دارد.نتیجهگیری:بطور کلی، پس از بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مشخص گردید، هوش معنوی بر رفتار شهروندی تاثیرگذار می باشد.این مهم نشان می دهد که، هوش معنوی افراد نقش بسزایی در رفتار شهروندی آنها دارد.

کلیدواژه‌ها:

هوش معنوی، رفتار شهروندی سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IMSYM04-IMSYM04_024.html
کد COI مقاله: IMSYM04_024

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسلامی, حسین و لیلی منتظری تختی، ۱۳۹۷، بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهرو ندی سازمانی کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان، چهارمین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت، تهران، وسسه آموزشی عالی مهر اروند و مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-IMSYM04-IMSYM04_024.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اسلامی, حسین و لیلی منتظری تختی، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (اسلامی و منتظری تختی، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۳۳۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • کشاورزی > کشاورزی عمومی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.