بررسی تاثیر ساختارسازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 300

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMSYM05_177

تاریخ نمایه سازی: 18 مرداد 1398

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ساختارسازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه میباشد. تعداد آنها بر اساس آمار سازمان، در زمان انجام پژوهش حدود 180 نفر میباشد که از این میان تعداد 123نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی ساده انتخاب شدهاند و اطلاعات بااستفاده از پرسشنامه ها گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از رگرسیون خطی ارتباط بین متغیرهای هریک از فرضیات بررسی شد نتایج نشان داد که که بین متغیرهای مستقل (اسم متغیرها رو مینویسی) و وابسته(اسم متغیر) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. لازم به ذکر است که نتایج آزمون کلموگروف اسمیرنوف حاکی از نرمال بودن متغیرها می باشد که اعتبار ضرایب بدست آمده را تایید می کند.

نویسندگان

کمال باقرزاده هوشمندی

عضو علمی دانشگاه پیام نور – گروه حسابداری و مدیریت- مرتبه علمی: مربی

ساناز ثابت کام

دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ارومیه