بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان چهارمحال و بختیاری
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 363
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM06_075
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1399
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان چهارمحال و بختیاری، در سال 1398 میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف، تحلیلی تجربی از نوع همبستگی میباشد. از لحاظ زمان انجام آن طولی و گذشته نگر، از نظر فرایند اجرای پژوهش کمی، از نظر منطق اجرای پژوهش یک پژوهش قیاسی و از نظر نتایج کاربردی است. در پژوهش حاضر از نسل دوم روش های مدلسازی معادلات ساختاری یعنی روش کمترین مجذورات جزئی برای آزمون الگوی اندازه گیری و فرضیه های پژوهش استفاده خواهد شد. عملکرد سازمانی در سه بعد کیفیت سازمانی، کاهش هزینه ها و تصمیم گیری موثر مورد سنجش قرار میگیرد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان چهارمحال و بختیاری و روش گردآوری داده ها از طریق توزیع پرسشنامه در بین کلیه کارکنان این شرکت است. تحل یلهای آماری با استفاده از معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل انجام شد. در نهایت مشاهده شد حسابداری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی؛ کاهش هزینه ها، تصمیم گیری موثر و کیفیت سازمانی در شرکت برق استان چهارمحال و بختیاری تاثیر مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره طاهریان
شرکت توزیع نیروی برق استان چهارمحال و بختیاری