CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

صندوق های بازنشستگی، یک پارادوکس! مدیریت بحران؟ یا مدیریت ریسک (خطرپذیری)؟

اعتبار موردنیاز: ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: INDM08_138
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۷.۴۷ کلیوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اصل مقاله فوق در بانک مقالات سیویلیکا موجود نیست. مقالات کنفرانس‌های کشور توسط دبیرخانه‌های مربوط منتشر می‌شوند و در صورتی که اصل مقاله توسط دبیرخانه منتشر نشده باشد، امکان ارائه آن توسط سیویلیکا وجود ندارد. در صورتی که نویسنده این مقاله هستید، می‌توایند اصل مقاله را جهت درج در بانک مقالات به سیویلیکا ارسال نمایید.

خرید و دانلود PDF مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

مشخصات نویسندگان مقاله صندوق های بازنشستگی، یک پارادوکس! مدیریت بحران؟ یا مدیریت ریسک (خطرپذیری)؟

بیژن یاور - استاد دانشگاه و عضو همکار انستیتو مدیریت بحران کشورهای جنوب آفریقا (DMISA)

چکیده مقاله:

طبق اعلان صندوق جمعیت سازمان ملل متحد، جمعیت افراد بالای 60 سال از مرز یک میلیارد نفر گذشته است و تا 10 سال آینده پیش بینی می شود که 200 میلیون نفر به جمعیت مورد اشاره افزوده گردد که جمعیت قابل ملاحظه ای را به خود اختصاص داده است. این آمار زمانی جالب تر می شود که بدانیم پیش بینی های انجام شده جمعیت بالای 60 سال را برای سال 2050 میلادی معادل 2 میلیارد نفر تخمین زده است. در کشورمان، بازنشستگان 7 درصد جمعیت کشور را تشکیل می دهند که تا 30 سال آینده این تعداد به مرز 25 درصد، یعنی یک چهارم جمعیت خواهد رسید. لذا این مبحث از موضوعات بسیار مهم و حائز اهمیت می باشد. نکته مهمی که همواره باید به آن توجه داشت، عدم قطعیت ها می باشد که می بایستی قبل از به قطعیت رسیدن مورد مطالعه قرار گرفته و به دور از روزمرگی ها با برنامه ریزی بتوان پیش بینی های لازم را برای آینده مبتنی بر آینده پژوهی لحاظ نمود. در این مقاله نویسنده بر آن است تا با استفاده از مستندات موجود تعریف جدید و کاربردی از مدیریت بحران از نقطه نظر صندوق های بازنشستگی را ارائه نموده و وضعیت بحرانی حال حاضر این صندوق ها را به طور تفضیلی و علمی تشریح نموده و بیان نماید. در ادامه راه حل های خروج از چنین شرایطی را مطرح نماید. این مقاله تمرکز و تاکیدی بر مدیریت ریسک داشته و این نوع مدیریت را دارای اهمیت ویژه تری نسبت به مدیریت بحران (با رویکرد مقابله) در نظر می گیرد. در انتها نویسنده راه حل هایی را برای خروج از شرایط بحرانی در صندوق ها به عنوان آموزه های فراگرفته شده در کشور را ارائه می نماید که قابلیت استفاده در سایر نقاط مشابه در جهان را دارا می باشد

کلیدواژه‌ها:

عدم قطعیت ها، آینده پژوهی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-INDM08-INDM08_138.html
کد COI مقاله: INDM08_138

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
یاور, بیژن، ۱۳۹۵، صندوق های بازنشستگی، یک پارادوکس! مدیریت بحران؟ یا مدیریت ریسک (خطرپذیری)؟، هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت جامع بحران، تهران، دبیرخانه دائمی کنفرانس بین المللی مدیریت جامع بحران، https://www.civilica.com/Paper-INDM08-INDM08_138.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (یاور, بیژن، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (یاور، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.