نقش پاداش مدیران بر فرار مالیاتی

پرداخت پاداش به مدیران براساس آنچه که سهامدارن شرکتها در نظر می گیرند تعیین می شود، و در این زمینه قانون مدونی وجود ندارد. سطح پاداش می تواند مشوقی برای پیشبرد اهداف شرکت و بالا بردن رتبه و میزان نقدشوندگی سهام آن باشد. اما در این میان مالیات متعلقه به هر شرکت را نباید از نظر دور داشت. یافته های ادبیات مالیاتی مکانیسم اینکه چگونه درآمدهای مالیاتی تاثیر مهمی در تبعیت از قوانین مالیاتی دارند را نشان می دهد . یک فرض این است که اگرمکانیزم توزیع مجدد حاکم باشد درک مثبت توسط مالیات دهندگان منجر به تطابق با قوانین مالیاتی صادقانه تر می شود.که در مقابل، برای ادراک منفی، پیروی از مالیات با صداقت کمتر انتظار می رود. توانایی دولت در اخذ مالیات، باعث می شود که نسبت به وجوه نقد شرکت ها از ادعای با اهمیتی برخوردار باشد. در نتیجه شرکت ها، زمان، پول و تالاش قابل ملاحظه ای را صرف محدود کردن پرداخت های مالیاتی شان می کنند. لذا در این مقاله به نقش پاداش مدیران در اجتناب مالیاتی شرکت ها پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

پاداش مدیران ، اجتناب مالیاتی ، نقدشوندگی ، بازار ، سهامداران