بررسی وضعیت رهبری امنیت مدار در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه کارکنان

هدف پژوهش حاضر تعیین وضعیت رهبری امنیت مدار در دانشگاه بوعلی سینا همدان از دیدگاه کارکنان در سال تحصیلی 95-94 بود. این پژوهش توصیفی پیماشی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان به تعداد 750 نفر تشکیل دادند. حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی و مورگان برابر باn=260 (195 نفر مرد و 65 نفر زن) نفر تعیین شده اند. جهت جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه سبک رهبری امنیت مدارکه توسط کومب(2011) ساخته شده و دارای هشت مؤلفه و37 سوال است استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوایی و صوری، و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرانباخ محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t تک گروهی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که میزان استفاده از سبک رهبری امنیت مدار در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه کارکنان بالاتر از حد متوسط است.

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری امنیت مدار ، دانشگاه بوعلی سینا