CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

سرمایه انسانی، مهارت ها، و رشد اشتغال نابرابر درون شهری، مطالعه موردی: شهر گوتبرگ سوئد( از سال 1990 تا 2008)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: INFM04_042
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۸۵.۶۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سرمایه انسانی، مهارت ها، و رشد اشتغال نابرابر درون شهری، مطالعه موردی: شهر گوتبرگ سوئد( از سال 1990 تا 2008)

محسن شایان فرد - شهرداری اراک
ابوالفضل تکلوبیغش - شهرداری اراک

چکیده مقاله:

تحقیق اخیر نقش استعدادها جهت تشریح تفاوت های رشد شهری را روشن می سازد اما هنوز مشخص نیست که آیا پویایی شهری ، مانند سرمایه ان سانی و جمعیت محلی مخلوط، بتواند در ارتباط با ر شد ا شتغال درون شهری با شد. با استفاده از داده های جغرافیایی منحصر به فرد، ما رشد اقتصادی تعدادی از مناطق اصلی شهری ( PUA ) در گوتبرگ سوید را از طریق لنزهای رشد اشتغال درون شهری ، دنبال نمودیم. با توجه به عواملی که رشد اشتغال را متاثر می سازند، ما در می یابیم که تمرکزات نسبی سرمایه انسانی، از مناطق در برابر افزایش بیکاری طی رکود فشرده ( 1990 - 1993 ) و بازیابی ( 1990-2000 ) محافظت می کند در حالیکه ترکیب مهارت ها طی دوران بازیابی ( 1990-2000 ) و رشد طولانی مدت ( 1990-2008 )، سودمند می باشد. یافته های ما بیان می کند که تمرکزات بسیار بالا از حرفه های خلاق و تمرکزات بسیار پایین از آنها، هیچکدام سودمند نیستند. بنا براین، سرمایه انسانی بسیاری از تغییرات اشتغال را در ارتباط با رکود و گذر زودهنگام از تولید به خدمات ، به جلو می راند اما ترکیب مهارت ها بیشتر مرتبب با تشریح رشد اشتغال درون شهری بلند مدت است.

کلیدواژه‌ها:

اشتغال درون شهری، تغییرات اشتغال، رشد شهری، رشد اقتصادی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-INFM04-INFM04_042.html
کد COI مقاله: INFM04_042

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شایان فرد, محسن و ابوالفضل تکلوبیغش، ۱۳۹۸، سرمایه انسانی، مهارت ها، و رشد اشتغال نابرابر درون شهری، مطالعه موردی: شهر گوتبرگ سوئد( از سال 1990 تا 2008)، چهارمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی، رشت، سازمان بسیج مهندسی صنعتی استان گیلان، https://www.civilica.com/Paper-INFM04-INFM04_042.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شایان فرد, محسن و ابوالفضل تکلوبیغش، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (شایان فرد و تکلوبیغش، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.