پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس مولفه های شادکامی در دبیران تربیت بدنی مشهد

پژوهش توصیفی - هم بستگی فوق به پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مولفه های شادکامی در دبیران تربیت بدنی ( 125 نفر مرد و 143 نفر زن) پرداخته است. گردآوری اطلاعات توسط پرسش نامه شادکامی آکسفورد (1٬989) و پرسش نامه 15 امارت و رفتار شهروندی سازمانی ( اورگان و کانوسکی 1989 ) انجام گردید. داده های حاصل از طریق نرم افزار Spss با استفاده از روش های آمار توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. برای آزمون فرضیه ها و نیز پاسخ به فرضیه های تحقیق از ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد رفتار شهروندی سازمانی با شادکامی رابطه مستقیم و معنی داری دارد. مولفه های شادکامی می توان پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی را داشتند. بین مولفه های شادکامی اولویت معنی داری وجود داشت.

کلیدواژه ها:

دبیران تربیت بدنی ، شادکامی ، رفتار شهروندی سازمانی