مدلیابی رابطه ادراک ازعدالت سازمانی بارفتارشهروندی سازمانی دربین کارکنان سازمان تربیت بدنی استان اصفهان

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 495

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IOPC02_070

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه بین ادراک ازعدالت سازمانی بارفتارشهروندی سازمانی دربین کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان است جامعه پژوهش 379 نفر ازکارکنان سازمان تربیت بدنی استان اصفهان بودند که بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی تعداد 191 نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند ابزار پژوهش پرسشنامه بود و از191 نفر 178 پرسشنامه بازگشت شد نتایج حاصل ازاین پژوهش حاکی ازآن است که بین ادراک ازعدالت توزیعی رویه ای و تعاملی با رفتارشهروندی سازمانی رابطه معنادار وجود ندارد اما بین ادراک ازعدالت تعاملی بافضیلت مدنی و نوعدوستی همچنین بین ادراک ازعدالت رویه ای با ادب فضیلت مدنی و وظیفه شناسی رابطه معنادار وجود دارد بطورکلی نتایج نشان داد که درسازمان تربیت بدنی استان اصفهان درک ازعدالت رویه ای و تعاملی توان پیش بینی برخی خرده مقیاس های رفتارشهروندی سازمانی را به همراه دارد و مدل معادلات ساختاری ازتاثیر ادراک ازعدالت سازمانی بررفتارشهروندی سازمانی حمایت کرد

نویسندگان

محمدعلی نادی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان

نفیسه گل شیرازی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فرهنگی ع ا. شاه میرزایی و. حسین زاده ع.1384. نظریه ...
  • رضاییان ع. 1384. انتظار عدالت و عدالت در سازمان(مدیریت رفتار ...
  • رضاییان ع. 1387. مبانی سازمان و مدیریت. چاپ یازدهم. تهران:سمت، ...
  • شریف زاده گان م ح. 1386. راهبرهای توسعه اقتصادی و ...
  • چلادورای پ.1387. مدیریت منابع انسانی در ورزش وتفریحات سالم:ترجمه م ...
  • نعامی ع، شکرکن ح. 1385. بررسی ساده وچند گانه عدالت ...
  • گل پرور م، عریضی س ح. 1383. رابطه نحوه نگرش ...
  • صفانیا ع م، دوستی م، رحیم پور ا.1388. آغازه ها ...
  • بیرهوف ه و. 1387. رفتارهای اجتماعی مطلوب از دیدگاه روانشناسی ...
  • Khalid S A, Ali H, Ismail M, Abdul rahman N, ...
  • رامین مهر ح، هادی زاده مقدم ا. احمدی ا.1388. بررسی ...
  • Peltola E W, Kivimaki M, Elovainio M, Virtanen M.2007 .Organisational ...
  • Giap BN, Hackermeier I, Jiao X, Wagdarikar SP. 205. Organizational ...
  • Fox s, Spector P E, Miles D.20O1 _ C O ...
  • Yavuz M.2010.The effects of teachers perception of organizational justice and ...
  • Abu elanain HM .2009.Testing the direct and indirect relationship between ...
  • Tremblay M, Sire B, Balkin D.1998.The role of organizational justice ...
  • Niehoff B F, Moorman R H.1993.Justice as a mediator of ...
  • Mcdowal A, Fletcher C _ .Employee development: am organizational justice ...
  • Forrt M, Sue love _ .Employee justice perceptions and coworker ...
  • Moormat RH. 1991 .Relationship between organizational justice and organizational citizenship ...
  • Simons T, Roberson Q.2003.Why managers should care a bout fairness:The ...
  • Lee H R, Murrmann Chair S K, Chen J S, ...
  • Wat D, Shaffer M.2005.Equity and relationship quality influences On organizational ...
  • Koopman R.206.The relationship between perceived organizational justice and organizational citizenship ...
  • Sevi E.2010.Efects of organizational citizenship behaviour on group performance :Result ...
  • -Moideenkutty U, Blau G, Kumar R, Nalakath A.20O5 .Relationship of ...
  • Asgari A, Silong AD, Ahmad A, Abu Sama B.20()8.The relationship ...
  • lo M C, Ramayah T. 2009 _ Dimen sionality of ...
  • Farh J L, Earley P C, Lin S C.1997. Impetus ...
  • Jahangir N, Muzahid akbar M.Haq M, 2004. Organizational citizenship behavior:Its ...
  • Foote DA, Tang T L P.2008.Job satisfaction and organizational citizenship ...
  • Krishnan VR, Arora P.2008 .Determinans of Tran sformational leadership and ...
  • Bogler R, Somech A.2005 .Oganizational citizenship behavior in school:How does ...
  • Dalal R.2O5.A meta-analysis of the relationship between organizational citizenship behavior ...
  • Desivilya H s, Sabag Y&Ashton E .2)O6. Prosocial tendencies in ...
  • justice in shaping organizational citizenship behavior. Journal of analysis [online]vol. ...
  • نمایش کامل مراجع